Кханьхоа скоро организует ярмарку вакансий, более 6 400 вакансий ждут заявки
Кханьхоа - В предстоящем наборе 25 предприятий в провинции и за ее пределами зарегистрируются для найма рабочей силы на тысячи рабочих мест.
19 марта, по информации Центра занятости провинции Кханьхоа, подразделение в настоящее время координирует свои действия с провинциальным союзом молодежи для подготовки к организации ярмарки вакансий в Доме культуры труда провинции Кханьхоа утром 21 марта.
Мероприятие привлекло 25 предприятий к участию в консультациях и найме, общая потребность которых составляет более 6 400 работников. В том числе более 4 400 рабочих мест в стране и более 2 000 квот на работу за границей по контракту.
Предприятия нанимают на различные профессии и должности, такие как инженеры, гостиничные работники, рабочие швейной, прядильной, красильной, перерабатывающей, упаковочной, шеф-поварской, технической...
В частности, акционерное общество развития и инвестиций в строительство Vincons нуждается в найме до 2000 рабочих для работы в проектах социального жилья в Камрани, Кангио (город Хошимин) и Хау Нгиа (Лонг Ан).
Потребность в рабочей силе сосредоточена на должностях рабочих опалубки, арматуры и строительства, на каждой должности около 500 рабочих с доходом от 14 до 33 миллионов донгов в месяц. Согласно статистике, зарплата на рабочих местах в стране на этот раз составляет от 5 до более 30 миллионов донгов в месяц.
Помимо дохода, работники также имеют право на все льготы в соответствии с законодательством, а также на многие льготы, такие как питание, транспорт и жилье.
Что касается рынка труда за рубежом, предприятия нанимают работников в такие страны и территории, как Южная Корея, Япония, Тайвань (Китай), Россия, Румыния, Алжир... с доходом от 20 до 40 миллионов донгов в месяц.
Прогноз Центра занятости провинции Кханьхоа на первый квартал 2026 года показывает, что потребность предприятий в найме увеличится на 5-10%. При этом обрабатывающая промышленность по-прежнему лидирует с 32,68% от общей потребности.
Примечательно, что потребность в рабочей силе в сфере образования и подготовки кадров, а также в научно-технической деятельности имеет тенденцию к росту.
Что касается квалификации, потребность в найме сосредоточена в основном на неквалифицированных рабочих (57,19%), затем на средних (18,67%) и начальных (0,26%), что показывает, что возможности трудоустройства по-прежнему открыты для многих категорий работников.
Смотрите оригинал здесь
