Передвижение по трудоустройству открывает возможности трудоустройства для работников сельских районов

Не нужно напрямую обращаться в центры занятости, многие работники в сельской местности, отдаленных районах Ниньбиня теперь имеют возможность получить доступ к тысячам рабочих мест через выездные ярмарки вакансий, организованные непосредственно на местах. Это рассматривается как практическое решение для сокращения информационного разрыва между работниками и предприятиями, а также способствует решению проблемы занятости и повышению доходов населения.

Недавно, в рамках Фестиваля древней столицы Хоа Лу 2026 года, состоявшегося в конце апреля, Центр занятости провинции Ниньбинь совместно с соответствующими подразделениями организовал «Передвижущую ярмарку вакансий», привлекая большое количество жителей, членов молодежной организации и трудящихся к участию в поиске возможностей трудоустройства.

На торговой сессии 213 предприятий приняли непосредственное участие и направили заявки на найм, набор на работу с почти 28 000 вакансий в стране и за рубежом. Предприятия нанимают работников во многих областях, таких как производство электроники, швейная промышленность, машиностроение, пищевая промышленность, услуги... Среди них 2,457 вакансии для работников со средним образованием и выше, 4,451 вакансии для работников со средним образованием и выше, 20,902 вакансии для рабочих со средним образованием и выше.

Примечательно, что на торговой сессии было представлено множество показателей экспорта рабочей силы в Японию, Южную Корею, Тайвань (Китай), ФРГ и ряд европейских стран с доходом от 20 до 60 миллионов донгов в месяц на человека, что привлекло большое внимание молодых работников в сельской местности.

В беседе с корреспондентом газеты Lao Động г-н Ла Тхань Тунг - директор Центра занятости провинции Ниньбинь, сообщил, что в настоящее время рынок труда испытывает большую потребность в найме, но во многих сельских районах трудящиеся по-прежнему испытывают трудности с доступом к информации о найме, соответствующей их способностям и уровню. Между тем, многие предприятия также испытывают нехватку рабочей силы для удовлетворения производственных потребностей.

Именно поэтому ожидается, что организация выездных ярмарок вакансий непосредственно на местах создаст благоприятные условия для более быстрого и непосредственного доступа трудящихся к рынку труда и экономии транспортных расходов.

Помимо налаживания связей, выездные ярмарки вакансий также помогают работникам получать консультации по профессиональному обучению, навыкам участия в рынке труда, политике страхования от безработицы, правам и обязанностям при работе на предприятии...

Мобильные ярмарки вакансий не только открывают возможности для поиска стабильной работы для сельских жителей, но и способствуют ограничению неустойчивого фриланса, создают импульс для развития местной экономики и повышают качество человеческих ресурсов на новом этапе.

"Движение по трудоустройству действительно хорошо сыграло роль моста между предприятиями и работниками в области трудоустройства, способствуя расширению связей и освоению рынка труда. В ближайшее время мы продолжим сотрудничать с местными властями и организациями для организации большего количества выездных ярмарок вакансий в коммунах и кварталах, особенно в отдаленных районах. Это поможет работникам получить полный доступ к информации о рынке труда, а также создаст условия для более эффективного найма предприятиями", - поделился г-н Тунг.

Смотрите оригинал здесь