Обновление форм коммуникации помогает работникам получить доступ к трудоустройству
Благодаря обновлению формы коммуникации трудящиеся в Дьенбьене получили доступ к новым возможностям трудоустройства.
Наряду с поддержанием сотрудничества с органами печати, базовой системой радиовещания и электронным информационным порталом, Центр занятости провинции Дьенбьен также уделяет особое внимание активизации мультиплатформенной коммуникации, чтобы люди могли получить доступ к информации о найме в полном объеме и своевременно.
По словам г-на Нгуен Зуй Фыонга - заместителя директора Центра занятости провинции Дьенбьен, в условиях нестабильности рынка труда и растущего спроса на поиск работы важна работа по связям с общественностью, консультированию и представлению.
Чтобы информация стала более яркой и доступной, еженедельно сотрудники Центра активно создают короткие видеоролики с подробными инструкциями по процедуре получения пособия по безработице, а также представляют авторитетные заказы компаний в провинции и за ее пределами для публикации в социальных сетях, таких как TikTok, Facebook... Отсюда работники могут легко искать подходящие возможности трудоустройства, не тратя много времени и транспортных расходов.
Наряду с этим, периодически организуемые программы профориентации и мобильного трудоустройства в коммунах и кварталах принесли практическую пользу. Благодаря прямым консультациям работникам предоставляется всесторонняя информация о рынке труда, условиях найма, заработной плате, льготах, а также необходимых навыках.
Центр также активно сотрудничает с профессиональными учебными заведениями и школами в провинции для организации мероприятий по профориентации для учащихся и студентов.
Признавая, что работа по трудоустройству в Дьенбьене по-прежнему сталкивается с трудностями, г-н Нгуен Зуй Фыонг считает, что инфраструктура информационных технологий в некоторых районах по-прежнему ограничена. Наряду с этим, уровень доступа к информации у части работников неравномерен.
Чтобы и впредь повысить эффективность коммуникации в ближайшее время, руководство Центра занятости провинции Дьенбьен подтвердило, что продолжит обновлять контент в направлении краткости, понятности, соответствия каждой группе людей. В то же время расширить онлайн-информационные каналы, усилить координацию с местными властями, общественными организациями и предприятиями, чтобы донести информацию о работе до людей реже и быстрее.
Смотрите оригинал здесь
