Дак Лак продолжает диверсифицировать каналы поиска работы для работников

2 июня Департамент внутренних дел провинции Даклак сообщил, что за первые 6 месяцев 2026 года вся провинция проконсультировала по вопросам карьеры и трудоустройства 30 348 работников. Из них 28 800 работников получили консультации, рекомендации и трудоустройство, что составляет 51,4% от годового плана.

Наряду с работой по трудоустройству в стране, деятельность по отправке работников на работу за границу продолжает достигать многих положительных результатов. За последние 6 месяцев в провинции 1500 рабочих выехали на работу по контракту, что составляет 60% от годового плана.

Кроме того, соответствующие органы провели выдачу новых, переоформление, продление, отзыв разрешений на работу и выдали свидетельства о неподлежании выдаче разрешений на работу для 78 случаев в соответствии с правилами.

Для достижения вышеуказанных результатов провинция Даклак сосредоточилась на повышении операционного потенциала системы центров занятости, расширении рынка труда и диверсификации каналов связи занятости между предприятиями и работниками.

Работа по оказанию помощи работникам, выезжающим на работу за границу по контракту, по-прежнему вызывает интерес, рассматривается как одно из важных решений для решения проблемы занятости, увеличения доходов и повышения качества жизни людей.

Г-н Нгуен Куанг Туан, заместитель директора Департамента внутренних дел провинции Даклак, сообщил, что с настоящего момента до конца года Центр занятости провинции усилит координацию с предприятиями, выполняющими функции отправки работников на работу за границу по контракту, а также с Народным комитетом коммун и кварталов для организации отбора работников для участия в программах экспорта рабочей силы.

Благодаря этому создается больше возможностей трудоустройства, что способствует повышению доходов и улучшению жизни трудящихся.

Ожидается, что в июне 2026 года Центр занятости провинции совместно с местными властями организует 12 конференций по пропаганде, консультированию, представлению рабочих мест в стране и отправке вьетнамцев на работу за границу по контракту. В то же время будет организовано 10 ярмарок вакансий для усиления связи между спросом и предложением рабочей силы, удовлетворения потребностей предприятий в найме и потребностей работников в поиске работы.

Смотрите оригинал здесь