Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
В мае 2026 года в городе 37 000 человек нуждаются в поиске работы. Фото: Куинь Чи
В мае 2026 года в городе 37 000 человек нуждаются в поиске работы. Фото: Куинь Чи

В мае 2026 года в Ханое 37 000 человек ищут работу

Quỳnh Chi (báo lao động) 11/06/2026 14:29 (GMT+7)

По данным Ханойского центра занятости, в мае 2026 года в городе насчитывалось 37 000 человек, нуждающихся в поиске работы.

11 июня Центр занятости Ханоя сообщил, что в мае 2026 года социально-экономическая ситуация в столице Ханое продолжит поддерживать импульс. Город реализовал комплексные решения по стимулированию спроса, создав прочную основу для активного развития многих ключевых областей. Самым ярким моментом является внутренняя торговля. Туристический сектор также официально вступил в пик летнего сезона, принося впечатляющий рост. Кроме того, крупные инфраструктурные проекты и недвижимость создают огромную привлекательность для рынка труда, в частности, исторические наборы персонала в количестве от десятков до сотен тысяч человек для обслуживания крупных проектов в городе. Этот рост также сильно распространился на частный сектор, с 3028 новыми предприятиями.

В мае 2026 года предприятия в этом районе нуждаются в найме 57 000 рабочих мест. Самый высокий спрос сосредоточен в блоке оптовой, розничной торговли и других услуг, обрабатывающей промышленности - строительстве и туристических услугах. Рынок найма демонстрирует четкую тенденцию к дифференциации, когда предприятия отдают предпочтение найму выпускников колледжей и университетов для создания профессиональной структуры управления, в то же время сохраняя набор рабочих общего профиля, непосредственно эксплуатирующих производственную линию. Основной размер заработной платы составляет от 10 до 20 миллионов донгов в месяц.

Что касается предложения рабочей силы, то в городе насчитывается 37 000 человек, нуждающихся в поиске работы. Предложение сильно дифференцировано по двум уровням: лидирует группа с высшим образованием, составляющая 37,9%, группа без образования, составляющая 33,2%, в то время как рынок испытывает нехватку квалифицированных технических работников среднего и высшего звена. Поиск персонала сосредоточен в возрасте золотого труда: 35 - 54 года и 25 - 34 года.

Город успешно создал рабочие места для 21 900 работников за счет доверительного финансирования, экспорта рабочей силы и предоставления услуг. Ханойский центр занятости организовал 24 ярмарки вакансий. Что касается реализации политики страхования по безработице, Центр принял, оценил и вынес решения о получении пособия по безработице для 7628 дел на общую сумму 192,1 миллиарда донгов.

Центр занятости Ханоя прогнозирует, что в июне 2026 года рынок труда продолжит оставаться оживленным, но с более строгими требованиями к качеству. Торгово-сервисный сектор и сектор общественного питания по-прежнему сохраняют тенденцию к летнему найму. Между тем, производственный сектор в центре города сокращает спрос на неквалифицированную рабочую силу из-за тенденции перемещения заводов в пригородные районы, переориентации на поиск квалифицированных технических специалистов (средняя школа, колледж). В частности, строительная отрасль станет свидетелем жесткой конкуренции за персонал, когда ряд крупных проектов будут одновременно строиться.

«В ближайшее время конкурентное преимущество будет принадлежать группе опытных сотрудников, обладающих многозадачностью и гибким применением технологий/ИИ», — заявил представитель Ханойского центра занятости.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории