Клуб беременных женщин и детей: опора для работниц Донгтхап

Практичное пространство для связи на предприятии

В связи с спецификой предприятий, сосредоточенных на большом количестве женщин-работниц, первичная профсоюзная организация (CĐCS) компании TNHH YMUV и CĐCS компании TNHH Freeview Industrial (Вьетнам) в промышленной зоне Тан Хыонг (коммуна Тан Хыонг, провинция Донг Тхап) активно внедрили модель клуба "Беременные женщины и воспитание маленьких детей", предоставив полезное пространство для жизни сотням членов профсоюза.

В компании TNHH YMUV, где работают более 3300 человек, женщины составляют до 81%, и более 9,3% из них беременны или воспитывают детей в возрасте до 6 лет, создание клуба (11 августа) получило восторженный отклик со стороны рабочих и высокую поддержку со стороны Совета директоров.

Клуб привлек 105 женщин-членов профсоюза, председателем которых является г-жа Буй Тхи Чанг (сотрудница медицинского отдела компании), под непосредственным управлением и руководством Исполнительного комитета первичной профсоюзной организации. Присутствие медицинских работников помогает более систематически и реалистично осуществлять консультации и инструкции по охране здоровья беременных женщин и маленьких детей.

По случаю презентации профсоюз промышленных зон, экономических зон (KCN, KTT) провинции Донгтхап также вручил 109 подарков первой необходимости членам.

Между тем, в первичной профсоюзной организации компании TNHH Freeview Industrial (Вьетнам), после почти 01 года работы, клуб подтвердил свою роль надежного компаньона для многих работниц.

Недавно, 13 августа, клуб организовал 3-ю встречу на тему "Забота и распознавание распространенных заболеваний у детей на разных стадиях".

Здесь более 65 женщин получили от магистра, врача Во Тхи Тху Нгует (акционерное общество больницы Кыу Лонг) прямую передачу полезных медицинских знаний, таких как: от рационального питания, добавления правильного содержания холина, DHA для развития мозга до научных методов педиатрии...

Атмосфера встречи была оживленной, когда рабочие напрямую задавали вопросы, отвечали на конкретные вопросы в процессе ухода за детьми. В конце программы Исполнительный комитет профсоюзной организации компании вручил подарки первой необходимости на сумму более 175 000 донгов за штуку (из средств социализации) участницам.

Г-жа Ле Нгок Фу Нга - руководитель клуба в компании Freeview Industrial - сказала: "Стать матерью приносит прекрасные впечатления, но это путешествие очень трудное, если нет знаний. Клуб - это место, где женщины могут приобрести необходимые навыки для лучшего воспитания детей".

Сопровождение от профсоюзной организации

Оценивая эффективность модели, г-жа Нго Тхи Туи Чанг, заместитель председателя Федерации труда (LĐLĐ) провинции Донгтхап, подчеркнула, что создание и поддержание деятельности клуба является практической деятельностью, четко отражающей пристальное внимание профсоюзной организации и предприятий к женской рабочей силе.

Клуб - это не просто место для обмена опытом или получения знаний о питании во время беременности, заботе о здоровье матери и ребенка, грудном вскармливании, балансе между работой и семьей; но, что более важно, это также прочная духовная опора.

Благодаря мероприятиям женщины-рабочие четко ощущают поддержку и сочувствие со стороны профсоюзной организации и Совета директоров предприятия, тем самым все больше доверяя, спокойно работая и производя и долгое время оставаясь в подразделении.

Г-н Нгуен Тхань Няан - председатель профсоюза промышленных зон и экономических зон провинции Донгтхап - подтвердил, что эта модель на предприятиях с большим количеством женщин-работниц является выдающейся яркой точкой в работе с женщинами.

В ближайшее время Профсоюз профсоюзов промышленных зон и торговых зон провинции продолжит следить, поддерживать и ориентировать распространение этой модели на многие другие первичные профсоюзные организации в этом районе, способствуя защите и максимальному раскрытию законных прав членов профсоюза и трудящихся.

Смотрите оригинал здесь