Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
  • Главная
  • Тема
  • Представительство поддержки и защиты членов профсоюза и трудящихся
В докладе, обобщающем предложения членов профсоюзов, трудящихся и профсоюзных организаций партии и государству, представленном г-ном Нго Зуй Хьеу – заместителем председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, предлагается рассмотреть вопрос о добавлении двух выходных дней по случаю Дня независимости. Фото: Хыу Чань
В докладе, обобщающем предложения членов профсоюзов, трудящихся и профсоюзных организаций партии и государству, представленном г-ном Нго Зуй Хьеу – заместителем председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, предлагается рассмотреть вопрос о добавлении двух выходных дней по случаю Дня независимости. Фото: Хыу Чань

Предложение добавить еще 2 выходных дня по случаю Дня независимости

Quỳnh Chi (báo lao động) 04/06/2026 10:56 (GMT+7)

Члены профсоюза, трудящиеся и профсоюзные организации предложили рассмотреть вопрос о добавлении еще 2 выходных дней по случаю Дня независимости.

Утром 4 июня, представив сводный отчет о предложениях членов профсоюза, трудящихся и профсоюзных организаций партии и государству, г-н Нго Зуй Хьеу - заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама предложил рассмотреть вопрос о добавлении двух выходных дней по случаю Дня независимости (с 2 по 5 сентября), чтобы предоставить трудящимся возможность отвозить своих детей в школу в день открытия учебного года.

В группе из 5 предложений членов профсоюза, трудящихся и профсоюзной организации, вторая группа предложений направлена на разработку политики и законодательства, касающихся трудящихся и профсоюзной организации.

Соответственно, предлагается Национальному собранию всесторонне изменить Трудовой кодекс 2019 года в соответствии с новым контекстом, целями социально-экономического развития, обновлением государственного управления, тенденциями занятости, развитием науки и технологий, искусственным интеллектом, «зеленым переходом», движением трудовых отношений, всесторонним охватом неформального трудового сектора в соответствии с принципом «никто не остается позади», базовой экономикой...

В частности, добавлены положения об ответственности работодателей за питание; уход за психическим здоровьем, помощь в снижении стресса и предотвращении истощения на рабочем месте для работников в условиях высокого давления и сложных технологий; гибкая рабочая политика (онлайн в сочетании с онлайн), соответствующая цифровой трансформации и контексту слияния населенных пунктов; основные права работников и ответственность предприятий в соответствии с контекстом бума искусственного интеллекта (ИИ). Обнародована национальная стратегия развития рабочей силы в эпоху ИИ.

Дополнение к положениям о том, что предприятия обязаны выделять время работникам для ухода с работы, получения заработной платы для изучения политики и законодательства партии и государства для повышения способности к самозащите и соблюдения законодательства в контексте многих рисков традиционной и нетрадиционной безопасности.

Внести поправки, установить график сокращения обычного рабочего времени работников до 40–44 часов в неделю в соответствии с государственным сектором; рассмотреть вопрос о добавлении 2 выходных дней по случаю Дня независимости (от 2 до 5 сентября), чтобы предоставить работникам возможность отвозить своих детей в школу в день открытия учебного года; в сочетании с решениями по повышению производительности труда для достижения цели двузначного роста.

Предлагается, чтобы Национальное собрание включило содержание разработки Трудового процессуального кодекса в Программу законотворчества Национального собрания XVI созыва с целью устранения ограничений и проблем, с которыми сталкиваются, и в направлении профессионального, быстрого и эффективного разрешения трудовых споров, соответствующего гибкости рынка труда и различиям между трудовыми спорами и гражданскими спорами.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории