Ожидается, что Вьетнамский профсоюз продолжит развивать культурные учреждения для обслуживания трудящихся
TPHCM - Сотрудники профсоюза выразили надежду, что политика профсоюза будет реализована в ближайшее время, будут построены дополнительные культурные учреждения и жилье для трудящихся.
Успешный XIV съезд профсоюзов Вьетнама открывает большие надежды для членов профсоюзов, трудящихся (NLĐ) и профсоюзных работников по всей стране.
По словам г-жи Ле Тхи Хыонг - председателя первичной профсоюзной организации (CĐCS) компании TNHH Ky Nghe Cua Y A Chau (район Тан Хиеп, Хошимин), XIV съезд профсоюзов Вьетнама (срок полномочий 2026 - 2031) имеет особое значение для установления видения и стратегии для профсоюзной организации.
Г-жа Ле Тхи Хыонг выразила надежду, что Вьетнамский профсоюз продолжит разрабатывать программы социального обеспечения для активной поддержки материальной жизни трудящихся в провинциях и городах, развивающих промышленность. Создание дополнительных профсоюзных учреждений в районах с большим количеством рабочих.
"В районе квартала Тан Хиеп, Хошимин, сосредоточено очень много рабочих. Однако социальное жилье, недорогое жилье для рабочих по-прежнему не хватает. Культурные учреждения, парки, школы, обслуживающие рабочих, по-прежнему невелики. Я надеюсь, что после съезда политика Вьетнамского профсоюза будет широко развернута. Благодаря этому будут построены дополнительные культурные учреждения, разработано больше социального жилья для рабочих в районах с большим количеством рабочих, таких как квартал Тан Хиеп", - заявила г-жа Ле Тхи Хыонг, председатель профсоюзной организации компании TNHH Ky Nghe Cua Y A Chau.
Г-жа Фам Тхи Тует Нхунг - председатель первичной профсоюзной организации компании TNHH Yazaki EDS Vietnam (район Ди Ан, Хошимин) также надеется, что Профсоюз Вьетнама продолжит предлагать и рекомендовать партии и государству скорректировать или добавить следующие положения: уровень заработной платы, обеспечивающий работникам достаточный прожиточный минимум, а не минимальную заработную плату, как сейчас; скорейшее внедрение политики социального жилья для работников; оказание помощи работникам в оплате медицинских осмотров и лечения, особенно в случаях, когда работники страдают тяжелыми заболеваниями; создание профессиональных учебных заведений в промышленных зонах и кластерах; включение содержания рабочего времени в Трудовой кодекс (работать 44 часа в неделю), чтобы работники имели время для семьи и отдыха для восстановления силы труда.
Как сотрудник первичной профсоюзной организации в городе промышленного развития Донгнай, г-жа Нгуен Тхи Май Чи - председатель первичной профсоюзной организации компании TNHH New Apparel Far Eastern Vietnam (район Донг Фу) также выразила пожелание, чтобы партия, государство и Всеобщая конфедерация труда Вьетнама продолжали изучать и совершенствовать теоретическую основу и дорожную карту реализации заработной платы, достаточной для жизни, чтобы постепенно удовлетворять основные жизненные потребности работников и их семей.
"Надеюсь, что государство и профсоюзы продолжат уделять внимание инвестициям в совершенствование политики социального обеспечения для трудящихся. Особое внимание уделяется строительству социального жилья, детских садов, школ и культурных учреждений для обслуживания рабочих и служащих. Благодаря этому снижается давление расходов и повышается качество жизни трудящихся", - заявила г-жа Нгуен Тхи Май Чи.
Смотрите оригинал здесь
