Набрав более 51 000 вакансий за 9 месяцев, предприятия Хошимина "краснеют" в поисках технических работников

Информация от Центра занятости Хошимина (подразделение Департамента внутренних дел города) о ситуации на рынке труда в сентябре 2026 года по критериям 27 отраслевых групп показывает примечательную реальность: техническая рабочая сила становится «редким товаром» для предприятий в этом районе.

В течение первых 9 месяцев 2026 года Центр получил множество заказов на наем технических специалистов от предприятий города, но им очень трудно соответствовать требованиям, особенно техническим работникам, специализирующимся на эксплуатации машин в цехах, квалифицированным рабочим строительной отрасли.

Оценивая причины, представитель Центра занятости Хошимина сообщил, что эта нехватка возникает из-за двух основных факторов: растущего спроса на расширение производства в подразделениях, в то время как квалифицированная рабочая сила в настоящее время в основном имеет стабильную работу и очень редко имеет тенденцию к смене места работы.

Эта разница четко отражена в фактических статистических данных. В целом за первые 9 месяцев года группа «Управление машинами - Технический персонал» лидировала по спросу на рабочую силу с 51 818 вакансиями, что составляет более 21% от общего спроса на всем рынке. В сентябре эта отрасль продолжает лидировать в списке 27 отраслей, когда предприятиям необходимо нанять до 4 397 вакансий (почти 17% от общего спроса на рабочую силу). В обратном направлении предложение рабочей силы для этой группы составило всего 2 488 человек, ищущих работу (более 14% от общего предложения).

Не только в технических отраслях, общая картина рынка труда Хошимина в сентябре 2026 года также зафиксировала растущий разрыв между спросом и предложением.

Потребность предприятий в найме продолжает оставаться на высоком уровне - 26 533 вакансии, но количество соискателей значительно сократилось с 21 035 человек в августе 2026 года до 17 686 человек в сентябре 2026 года.

Этот обратный сдвиг увеличил разрыв между потребностью в найме и предложением рабочей силы с 6 572 до 8 847 мест. Нехватка рабочей силы в настоящее время распространяется на 21 из 27 отраслевых групп, наиболее сконцентрированных в таких областях, как Производство - Техника (Опправление машинами), Торговля - Продажи, Финансы - Банковское дело, Строительство и Логистика.

Прогнозируя рынок труда в оставшиеся месяцы 2026 года, Центр занятости Хошимина отмечает, что потребность в найме продолжит оставаться на высоком уровне, особенно в таких отраслях, как продажи - электронная коммерция, логистика - складирование, текстильная промышленность, производство потребительских товаров и услуги общественного питания/развлечений, связанные с потребностями производства, бизнеса в конце года и подготовки товаров к празднику Тет.

Соответственно, предприятия должны активно разрабатывать планы найма и иметь соответствующие решения для привлечения и удержания работников; работники должны активно повышать свои навыки и использовать возможности трудоустройства.

Смотрите оригинал здесь