3 отрасли с самым большим набором персонала в октябре 2026 года в Ханое

Центр занятости Ханоя отмечает, что картина занятости в столице в октябре вступает в фазу ускорения IV квартала 2026 года.

Давление на найм и перемещение высококвалифицированных кадров значительно возрастает для достижения цели выполнения социально-экономических показателей года.

Центр занятости Ханоя сообщил, что в октябре спрос на техническую рабочую силу ускорился вместе с ходом завершения строительства и инфраструктуры.

Октябрь также знаменует собой важную веху для транспортных объектов, стремящихся к открытию маршрутов по случаю празднования Дня освобождения столицы.

Согласно этому, строительный блок вступает в пик строительства в четвертом квартале, что делает конкуренцию за привлечение технических работников все более ожесточенной.

Предложение о льготах поддерживается на высоком уровне: инженер-строитель/инспектор получает 15–35 миллионов донгов в месяц, технические рабочие и профессиональные операторы оборудования получают от 10 до 20 миллионов донгов в месяц в зависимости от квалификации.

Спрос на рабочую силу резко вырос в октябре в оптовой и розничной торговле; логистике и потребительских услугах. «В IV квартале 2026 года розничные предприятия, сети супермаркетов и складские услуги - логистика одновременно увеличили масштабы найма персонала для продаж, бизнеса, доставки и обслуживания клиентов.

Основной движущей силой являются высокие потребительские спросы в период с 20 октября, супер-акции и планы по активному накоплению запасов товаров, подготовке кадров для обслуживания пикового сезона покупок в конце года и на Тет», — отметил г-н Ву Куанг Тхань, заместитель директора Центра занятости Ханоя.

По данным Ханойского центра занятости, в ближайшее время город Ханой сосредоточится на реализации конкретных планов по конкретизации Закона о столице (с поправками) в четвертом квартале, основное внимание будет уделено развитию людских ресурсов в области информационных технологий, полупроводниковых микросхем и искусственного интеллекта (ИИ).

Благодаря модели взаимодействия "Институт – Школа – Предприятие" город постепенно формирует устойчивую экосистему высокотехнологичных людских ресурсов, отвечающую требованиям преобразования экономической структуры столицы.

Смотрите оригинал здесь