В сентябре 2026 года 60,2% предприятий Ханоя будут платить заработную плату в размере 10-20 миллионов донгов в месяц

Центр занятости Ханоя сообщил, что структура найма по техническим навыкам в Ханое в сентябре 2026 года демонстрирует четкую дифференциацию с превосходным преимуществом, принадлежащим группе высококвалифицированных работников.

Группа работников с высоким уровнем квалификации (колледж и выше) занимает большую долю, достигая 58,5% от общей потребности в найме. В том числе университеты и выше составляют 38,4% (университет 37,5%, магистр 0,9%), а колледжи - 20,1%. Это подтверждает, что главным приоритетом предприятий является сосредоточение внимания на привлечении хорошо подготовленных кадров для выполнения ключевых профессиональных, технических и управленческих должностей, служащих цели ускорения бизнеса в конце года.

Для группы низкоквалифицированных работников потребность поддерживается на уровне 26,9% (включая неопытных работников, составляющих 16,1%, и технических рабочих без квалификации, составляющих 10,8%), чтобы удовлетворить эксплуатацию цехов, производственных линий и общих услуг. Между тем, промежуточный сегмент, относящийся к среднему уровню (13,1%) и начальному уровню (1,5%), составляет в общей сложности 14,6%, обеспечивая стабильные практические технические ресурсы для рынка.

Что касается предлагаемой заработной платы предприятий в Ханое в сентябре 2026 года, диапазон заработной платы от 10 до 20 миллионов донгов в месяц по-прежнему сохраняет абсолютное доминирующее положение, составляя до 60,2%.

Сразу за ним следует диапазон заработной платы от 5 до 10 миллионов донгов в месяц, занимающий второе место с 29,5%. Между тем, сегмент высокой заработной платы свыше 20 миллионов донгов в месяц составляет 9,7%; диапазон заработной платы ниже 5 миллионов донгов в месяц составляет всего 0,6%.

«Технический блок - строительство по-прежнему сохраняет свой отдельный прорыв с предлагаемым доходом для инженеров, высококвалифицированных рабочих и профессиональных механиков, который обычно колеблется от 16 до 35 миллионов донгов в месяц в зависимости от характера работы и масштаба проекта», - сказал г-н Ву Куанг Тхань, заместитель директора Центра занятости Ханоя.

Смотрите оригинал здесь