Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...

Внести предложения по проекту политического отчета, представленному на XIV съезде профсоюзов Вьетнама, срок полномочий 2026-2031 гг

Bảo Hân - Mai Dung (báo lao động) 14/05/2026 15:32 (GMT+7)

Профсоюзные организации всех уровней должны продолжать повышать качество диалога, коллективных переговоров; сосредоточиться на практических вопросах, таких как заработная плата, рабочее время...

Мобилизация всесторонней силы для защиты прав членов профсоюза и трудящихся

Господин До Куок Винь - член Постоянного комитета Федерации труда провинции Ниньбинь, председатель профсоюза квартала Тханьнам:

Ông Đỗ Quốc Vinh - Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình, Chủ tịch Công đoàn phường Thành Nam. Ảnh: Bảo Hân
Г-н До Куок Винь - член Постоянного комитета Федерации труда провинции Ниньбинь, председатель профсоюза квартала Тханьнам. Фото: Бао Хан

Проект доклада Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (XIII созыв) на XIV съезде профсоюзов Вьетнама всесторонне оценил результаты во всех аспектах деятельности профсоюзов, особенно в работе по заботе и защите законных и законных прав и интересов членов профсоюзов и трудящихся.

Профсоюзы должны продолжать уделять основное внимание выполнению задачи представительства, защиты законных и законных прав и интересов, способствуя повышению качества жизни членов профсоюзов и трудящихся, в том числе предлагая множество решений, множество подходящих моделей для удовлетворения требований новой ситуации; мобилизовать всестороннюю силу в представительстве, защите законных и законных прав и интересов членов профсоюзов и трудящихся; повысить качество коллективных трудовых договоров; регулярно вести диалог, прислушиваться, учитывать мнения, координировать своевременное решение трудностей, проблем и законных требований членов профсоюзов и трудящихся.

Кроме того, активно участвовать в проверке и надзоре за реализацией соответствующих режимов и политик, а также участвовать в построении и осуществлении демократии в подразделениях и предприятиях; строить гармоничные и прогрессивные трудовые отношения на предприятиях.

Профсоюзы также должны продолжать повышать эффективность юридической консультативной деятельности; сосредоточиться на повышении роли представителя, подачи исков и участия в трудовом судопроизводстве в суде; повысить качество работы по обеспечению безопасности и гигиены труда, обеспечить условия работы и труда рабочих и служащих (CNVCLĐ); Активизировать заботу о практических интересах членов профсоюзов и трудящихся; постепенно уточнить создание различий в интересах трудящихся, являющихся членами профсоюзов, и трудящихся, которые еще не являются членами профсоюзов.

Наряду с этим, организовывать и координировать организацию практических мероприятий по заботе об улучшении материальной и духовной жизни рабочих и служащих, уделяя особое внимание общественной деятельности, заботясь и помогая семьям рабочих и служащих, находящимся в трудной ситуации, страдающим тяжелыми заболеваниями.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама также должна иметь конкретные инструкции по децентрализации для профсоюзов коммун и кварталов, чтобы профсоюзы коммун и кварталов могли активно работать и приносить больше эффективности в ближайшее время.

Создание социалистических профсоюзов в увязке с конкретными критериями

Г-жа Нгуен Тхи Хыонг - председатель профсоюза общины Тиенланг, город Хайфон:

Bà Nguyễn Thị Hương. Ảnh: Mai Dung
Г-жа Нгуен Тхи Хыонг. Фото: Май Зунг

Изучив проект политического отчета, представленного на съезде профсоюзов Вьетнама, я обнаружил, что содержание отчета соответствует реалиям жизни рабочих и трудящихся, а также четко отражает роль и ответственность профсоюзной организации на новом этапе.

Я надеюсь, что проект продолжит добавлять решения по построению модели социалистического профсоюза в нынешней ситуации. Это необходимое требование для четкого подтверждения статуса Вьетнамского профсоюза как политической и социальной организации рабочего класса под руководством партии.

По моему мнению, создание модели социалистической профсоюзной организации не должно ограничиваться только лозунгом, а должно быть конкретизировано четкими критериями, которые можно измерить по содержанию коллективного трудового договора. Профсоюзные организации всех уровней должны продолжать повышать качество диалога, коллективных переговоров; сосредоточиться на практических вопросах, таких как заработная плата, рабочее время, условия труда, повышение квалификации и навыков работников.

Наряду с этим, профсоюзы активно консультируют и координируют организацию форумов и конференций, чтобы партийные комитеты и органы власти могли встречаться и вести прямой диалог с членами профсоюзов и трудящимися, тем самым своевременно отслеживая их мысли, чаяния и устраняя трудности, возникающие на местах.

Реальность в Тьенланге показывает, что переговоры, подписание и реализация коллективных трудовых договоров в подразделениях приносят много практических выгод членам профсоюза. Профсоюз общины также регулярно проводит диалоги между властями и работниками, способствуя своевременному решению многих вопросов, связанных с занятостью, жизнью и политикой.

Наряду с задачей заботы и защиты прав трудящихся, профсоюзная организация должна продолжать подтверждать свою роль в работе по участию в строительстве партии и развитии членов партии. Профсоюз активно пропагандирует, выявляет и воспитывает выдающихся членов профсоюза для представления партии для рассмотрения и приема; в то же время активно координирует свои действия с соответствующими органами в строительстве партийной организации на предприятиях.

В этот Месяц рабочих профсоюз общины Тиенланг планирует совместно организовать курс повышения осведомленности о партии для 75 выдающихся членов профсоюза. Представление выдающихся членов профсоюза для рассмотрения, обучения и приема в партию также является важной предпосылкой для постепенного создания партийных ячеек в предприятиях в духе Резолюции No 28-NQ/TU о строительстве, укреплении и развитии партийных организаций в негосударственных предприятиях.

Профсоюз общины продолжает направлять первичные профсоюзные организации для широкого развертывания соревновательных движений среди рабочих и служащих; основное внимание уделяется движению «Хороший труд - Творческий труд», поощряя членов профсоюза развивать инициативы, технические усовершенствования, повышать производительность труда и условия труда, вносить вклад в развитие подразделения, предприятия... Май Зунг

Смотрите оригинал здесь

В той же категории