Повышение пенсий: возможность увеличить долю добровольного социального страхования, уменьшить единовременное пособие по социальному страхованию

Повышение пенсий создает стимул «остаться» в системе социального страхования

После нескольких месяцев безработицы из-за нехватки работы на строительстве, г-н Нгуен Ван Тинь (Ханой) планировал снять единовременное пособие по социальному страхованию, чтобы иметь деньги на жизнь. Более 12 лет его взносов в социальное страхование в то время рассматривались как единственный «резервный фонд» для трудного периода.

«Я думал сначала взять деньги и позаботиться о них. Но после консультации я понял, что если снять социальное страхование единовременно, то можно считать, что потеряешь возможность получать пенсию и медицинскую страховку в старости», — поделился господин Тинь.

После долгих раздумий он решил сохранить все время участия в социальном страховании, чтобы дождаться продолжения взносов, когда появится подходящая работа.

Не только господин Чинь, многие нынешние работники после увольнения также меняют свое мнение о единовременном социальном страховании. Вместо того, чтобы «покинуть систему», чтобы получить краткосрочные деньги, они начинают больше заботиться о долгосрочной ценности пенсии, медицинского страхования и социальных пособий в преклонном возрасте.

Эта тенденция наблюдается в контексте того, что с 1 июля 2026 года размер пенсии, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий будет скорректирован в сторону увеличения на 8% в соответствии с Постановлением 162/2026/ND-CP. Информация о дальнейшем повышении пенсий создала дополнительный стимул для многих людей выбирать сохранение времени участия в социальном страховании, сохраняя возможность получения пенсии в будущем.

Согласно Закону о социальном страховании 2024 года, работники, увольняющиеся, но не соответствующие условиям получения пенсии, не получающие единовременное пособие по социальному страхованию или не получающие ежемесячное пособие, имеют право сохранить весь период уплаты взносов для последующего начисления.

Примечательно, что с 1 июля 2025 года минимальный срок уплаты социального страхования для получения пенсии был сокращен с 20 до 15 лет. Новые правила открывают больше возможностей для многих работников среднего возраста, самозанятых работников или лиц, которые не непрерывно участвуют в социальном страховании, но все равно могут иметь право на получение пенсии по достижении пенсионного возраста.

По мнению экспертов по социальному обеспечению, в условиях быстрого старения населения сохранение участия в социальном страховании и ежемесячное получение пенсии поможет работникам значительно снизить финансовое давление в пожилом возрасте, особенно расходы на медицинское обслуживание.

Мало того, что пенсионеры получают стабильную ежемесячную пенсию, им также выдаются карты медицинского страхования для долгосрочного ухода за здоровьем. Это рассматривается как «двойная опора» по доходам и здравоохранению, которую единовременное получение социального страхования не может заменить.

По данным BHXH Вьетнама, по оценкам, к концу апреля 2026 года в стране будет 222 201 человек, получающих единовременное пособие по социальному страхованию, что на 24,89% меньше, чем за аналогичный период 2025 года. Эта цифра показывает, что все больше работников стали более тщательно обдумывать краткосрочные выгоды и долгосрочное социальное обеспечение.

Расширение льгот добровольного социального страхования помогает работникам накопить больше уверенности в старости.

Наряду с тенденцией сохранения времени участия, добровольное социальное страхование также становится выбором многих самозанятых работников, желающих сохранить «длинный путь» с системой социального обеспечения.

После того, как предприятие сократило штат, г-жа Ха Тхи Тхам - швея в Бакнине - перешла к мелкой торговле, чтобы иметь доход. Хотя экономика уже не так стабильна, как раньше, она продолжает участвовать в добровольном социальном страховании, чтобы продолжить период обязательного социального страхования.

«Сейчас, чем старше становишься, тем больше понимаешь, что пенсия и медицинское страхование очень важны. Если потом заболеешь и не будешь иметь страховку, то бремя будет очень большим», - сказала г-жа Тхам.

Закон о социальном страховании 2024 года оценивается как важный шаг вперед для повышения привлекательности добровольного социального страхования. Помимо пенсий и пособий по случаю смерти, участники добровольного социального страхования, проработавшие не менее 6 месяцев в течение 12 месяцев до рождения ребенка, также имеют право на пособие по беременности и родам в размере 2 миллионов донгов на каждого рожденного ребенка.

Помимо расширения прав, политика поддержки добровольных взносов социального страхования из государственного бюджета также продолжает повышаться в соответствии с Постановлением 159/2025/ND-CP. В частности, уровень поддержки для бедных домохозяйств и людей, проживающих в островных коммунах, специальных районах, увеличивается на 50%; домохозяйства, близкие к бедности, увеличиваются на 40%; этнические меньшинства увеличиваются на 30%; другие группы увеличиваются на 20%.

Эти изменения способствуют снижению финансового бремени и поощряют людей к долгосрочному участию в социальном страховании, а не к выбору получения единовременного социального страхования.

После более чем 7 лет реализации Резолюции 28-NQ/TW о реформе политики социального страхования, охват добровольного социального страхования быстро вырос. Если в 2018 году в стране участвовало чуть более 277 000 человек, то к концу 2025 года это достигло более 2,6 миллиона человек, что на 13,83% больше, чем в 2024 году.

В условиях, когда рынок труда по-прежнему подвержен многим колебаниям и темпы старения населения растут, удержание работников в системе социального страхования не только помогает им обеспечить свою жизнь в пожилом возрасте, но и способствует достижению цели всеобщего социального страхования, построению устойчивой системы социального обеспечения на новом этапе.

Смотрите оригинал здесь