Федерация труда Хошимина принимает Национальный профсоюз Сингапура

Г-н Фам Чонг Нян - заместитель председателя Федерации труда Хошимина - сообщил, что Федерация труда Хошимина в настоящее время управляет почти 24 000 первичными профсоюзными организациями с примерно 2,4 миллионами членов.

За прошедшее время Федерация профсоюзов Хошимина сосредоточилась на руководстве профсоюзными организациями всех уровней города, постепенно повышая качество диалога, переговоров, подписания и реализации коллективных трудовых договоров со многими положениями, более выгодными для работников, чем предусмотрено законодательством. Система юридических консультаций, ядром которой является Центр юридических консультаций, регулярно направляет и оказывает юридическую поддержку членам профсоюзов, работникам, консультирует, разрешает споры и защищает законные права в суде в соответствии с законодательством.

Мероприятия по заботе о членах профсоюза, трудящихся, находящихся в трудных обстоятельствах, продолжают эффективно поддерживаться посредством ежегодных программ, пиковых периодов Тет Нгуен Дан, Месяца рабочих.

Федерация профсоюзов Хошимина подписала соглашение о стратегическом сотрудничестве со строительными подразделениями о координации строительства социального жилья для рабочих и служащих в масштабе 100 000 единиц в период 2026-2030 годов с общим объемом инвестиций, оцениваемым более чем в 15 000 миллиардов донгов из 100% капитала предприятий; подписала программу стратегического сотрудничества в области здравоохранения для около 30 000 рабочих и служащих...

Г-н Фам Чонг Нян также выразил мнение, что Федерация профсоюзов Хошимина и Национальная конфедерация профсоюзов Сингапура продолжат сотрудничество и обмены для дальнейшего развития деятельности профсоюзов обеих сторон.

Г-н Патрик Тай - помощник генерального секретаря Национальной конфедерации профсоюзов Сингапура - сказал, что Сингапур прошел через процесс преобразования экономики и рабочей силы. От отраслей с высокой трудоемкостью к экономике, основанной на знаниях, и продолжает адаптироваться к новым вызовам, таким как старение рабочей силы, замедление темпов роста рабочей силы и быстрое развитие таких технологий, как искусственный интеллект. Эти изменения приносят много возможностей, но в то же время создают немало невыгодных условий для работников.

Подход Сингапура представляет собой трехсторонние отношения между профсоюзами, правительством и работодателями, помогающие профсоюзам лучше координировать свои действия при разработке политики, поддержке предприятий и обеспечении прав работников в процессе экономического развития.

По словам г-на Патрика Тая, для хорошей деятельности профсоюзов необходимо гармонизировать разнообразные потребности и чаяния. Поддержка работников и создание условий для развития предприятий всегда должны идти рука об руку. Профсоюз стремится помочь каждому работнику стать лучше, каждой работе стать лучше и лучше связать работников с лучшими делами.

Г-н Патрик Тай считает, что по мере изменения профессий работникам потребуется переучить навыки и взять на себя новые роли. Профсоюзные организации также должны внедрять инновации, чтобы продолжать соответствовать и эффективно поддерживать работников.

На встрече стороны также обменялись дополнительной информацией об использовании искусственного интеллекта в управлении членами профсоюзов, деятельности профсоюзов, привлечении молодых работников к участию в профсоюзах, поддержке студентов перед выходом на рынок труда, политике строительства социального жилья для работников...

Смотрите оригинал здесь