Конкретизация критериев реализации демократического режима на местах
В проекте доклада Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (XIII созыв) на XIV съезде профсоюзов Вьетнама, срок полномочий 2026-2031 годов, указан один из показателей на весь срок полномочий: 100% первичных профсоюзных организаций государственного сектора, не менее 85% первичных профсоюзных организаций вне государственного сектора участвуют с работодателями в издании и реализации демократических правил на местах.
Выступая по этому вопросу, г-н Чан Ван Лить - председатель профсоюза квартала Намдинь (провинция Ниньбинь) - сообщил, что в последнее время Постоянный комитет профсоюза квартала определил «Работа по участию в разработке и реализации Положения о демократии на низовом уровне» как важную и сквозную задачу для содействия выполнению функций и задач профсоюзной организации в новых условиях и построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях.
По результатам мониторинга, большинство партийных комитетов, руководителей подразделений, работодателей и первичных профсоюзных организаций хорошо выполняли правила демократии на местах, связанные с политическими задачами, планами производства и бизнеса. Тем самым способствуя повышению осведомленности рабочих и служащих в участии в управлении подразделениями и предприятиями; построению гармоничных трудовых отношений, раскрытию внутренней силы в выполнении общих задач.
Районный профсоюз взял на себя инициативу по руководству и поддержке первичных профсоюзных организаций в переговорах, подписании и реализации коллективных трудовых договоров. На сегодняшний день более 84% предприятий подписали коллективные трудовые договоры со многими условиями, более выгодными для работников, уделяя особое внимание заработной плате, премиям, усердию, обедам, стажу работы, уходу за маленькими детьми, дням рождения, праздникам...
Г-н Чан Ван Лить считает, что для эффективной реализации демократического режима на местах профсоюзные организации всех уровней должны разработать конкретные планы на каждый этап и ежегодно; усилить руководство, обучение, проверки и надзор в первичных профсоюзных организациях. В то же время воспользоваться руководством партийных комитетов, руководителей подразделений, предприятий и координацией функциональных отраслей; увязывать результаты реализации с ежегодной оценкой и классификацией соревнований.
Профсоюзные организации всех уровней также должны конкретизировать критерии реализации демократического режима; разработать политику, создающую мотивацию, прославляющую рабочих и служащих; распространять передовые примеры, своевременно награждать коллективы и отдельных лиц за выдающиеся достижения.
Смотрите оригинал здесь