Ханойский профсоюз принял почти 96 500 новых членов

Четкое понимание местности, предприятий, ситуации с работниками

Одним из районов с выдающимися результатами является профсоюз phường Từ Liêm. За 9 месяцев 2026 года профсоюз phường учредил 89 первичных профсоюзных организаций, что составляет более 1000% от плана, поставленного городом, развил 3509 членов профсоюза, что составляет 175% от плана, поставленного городом.

Г-жа Нгуен Тхи Хай Йен - председатель профсоюза квартала Ты Лием, сказала, что важным фактором является понимание бизнеса и выбор подходящего подхода.

Когда профсоюзные работники напрямую выезжают на места, конкретно обмениваются мнениями, правильно отвечают на вопросы, которые волнуют предприятия и работников, работа по агитации будет более удобной.

Исходя из этой практики, профсоюз квартала Ты Лием определил, что твердое владение территорией, владение предприятиями, владение ситуацией с работниками является сквозной потребностью.

Постоянный комитет, Постоянный комитет профсоюза квартала поручают членам Исполнительного комитета отвечать за каждую группу предприятий, местность, активно отслеживать ситуацию, пропагандировать, агитировать за создание первичной профсоюзной организации, развивать членов профсоюза.

В подразделениях с большим количеством работников, но небольшим количеством членов профсоюза, профсоюзные работники непосредственно руководят, разъясняют права при участии в профсоюзной организации, сотрудничают с предприятиями для мобилизации работников.

Аналогичным образом, профсоюз квартала Ким Лиен определяет негосударственные предприятия, особенно предприятия с 20 и более работниками, как ключевую группу, требующую сосредоточения на обзоре и агитации.

Г-н Нгуен Ван Куанг - председатель профсоюза квартала Ким Лиен - сообщил, что профсоюз квартала проводит обследование, обзор территории, контактирует с предприятиями и работниками для пропаганды, агитации и руководства по созданию профсоюзных организаций. Реализация осуществляется через множество каналов, таких как обзор данных предприятий, координация с властями, Отечественным фронтом, прямой доступ к предприятиям и сочетание пропаганды права, заботы и благосостояния.

Для предприятий с 20 и более работниками профсоюз квартала отдает приоритет классификации в соответствии с масштабом, областью деятельности, трудовыми отношениями и возможностью создания первичной профсоюзной организации.

Для предприятий с прямыми иностранными инвестициями пропагандистская работа корректируется соответствующим образом, уделяя особое внимание разъяснению роли профсоюзов в представительстве, заботе и защите прав трудящихся и построению гармоничных трудовых отношений.

В 2026 году профсоюзу квартала Ким Лиен поручено создать 6 первичных профсоюзных организаций, в том числе целевой показатель создания первичных профсоюзных организаций на предприятиях с 20 и более членами профсоюза - 3 подразделения, а целевой показатель в соответствии со статьей 17 - 2 подразделения.

По состоянию на 20.8, профсоюз phường учредил 36 первичных профсоюзных организаций из 06, что составляет 600% от целевого показателя. В частности, создание профсоюза в соответствии с Уставом 17 достигло 08/02 первичных профсоюзных организаций, что на 400% больше; развито 1836/1 500 членов профсоюза, что составляет 122,3% от целевого показателя.

Стремиться к тому, чтобы 85% предприятий с 20 и более работниками создали первичные профсоюзные организации.

На совещании по работе по развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций в сентябре 2026 года 16 сентября г-н Нгуен Ван Тханг - председатель Федерации труда города Ханоя - предложил профсоюзным организациям всех уровней продолжать уделять основное внимание развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций; активно координировать свои действия с партийными комитетами, властями и специалистами для реализации задач.

В последние месяцы 2026 года Руководящий комитет по развитию членов профсоюза и созданию первичных профсоюзных организаций города продолжит решительно руководить, усиливать контроль и руководство подразделениями, стремясь к тому, чтобы 100% предприятий с 100 и более работниками, особенно предприятия с прямыми иностранными инвестициями, создавали первичные профсоюзные организации; 85% предприятий с 20 и более работниками имели первичные профсоюзные организации.

Наряду с увеличением числа членов профсоюза, Федерация профсоюзов Ханоя уделяет особое внимание повышению качества деятельности профсоюзов посредством обучения, обновления знаний и навыков для профсоюзных работников, особенно для сотрудников первичных профсоюзных организаций за пределами государственного сектора.

Смотрите оригинал здесь