Предприятия, не уплачивающие взносы в профсоюз, могут быть оштрафованы на сумму до 75 миллионов донгов

Согласно статье 42 Постановления No 283/2026/ND-CP Правительства о положениях об административных штрафах в области труда, социального страхования, вьетнамских рабочих, выезжающих на работу за границу по контракту, пользователи, не уплачивающие профсоюзные взносы всем работникам, подлежащим уплате, могут быть оштрафованы на сумму до 75 миллионов донгов. Постановление 283/2026/ND-CP вступает в силу с 10 сентября 2026 года.

Подробности статьи 42 Постановления No 283/2026/ND-CP о "Нарушении правил уплаты профсоюзных взносов и управления, использования профсоюзных взносов" следующие:

1. Штраф в размере от 12% до менее 15% от общей суммы, подлежащей уплате профсоюзных взносов на момент составления протокола об административном правонарушении, но не более 75 000 000 донгов для работодателей, совершивших одно из следующих действий:

a) Задержка с уплатой профсоюзных взносов;

b) Не выделять и не выплачивать профсоюзные взносы;

c) Не вносить или не вносить в полном объеме сумму, подлежащую уплате, в соответствии с установленной суммой взноса в течение 60 дней с даты истечения срока уплаты профсоюзных взносов в соответствии с правилами;

d) Неуплата или неполная уплата взносов лицам, подлежащим уплате, в течение 60 дней с даты истечения срока уплаты профсоюзных взносов в соответствии с правилами.

2. Штраф в размере от 18% до 20% от общей суммы, подлежащей уплате профсоюзных взносов на момент составления протокола об административном правонарушении, но не более 75 000 000 донгов для работодателей, не уплачивающих профсоюзные взносы для всех работников, подлежащих уплате.

3. Штраф в размере от 10 000 000 до 20 000 000 донгов для организации работника на предприятии за одно из следующих действий:

a) Не использовать или использовать средства профсоюза для выполнения задач, не соответствующих задачам, предусмотренным в пунктах a, b, c, g, h пункта 2 статьи 31 Закона о профсоюзах;

b) Сбор и расходование средств профсоюзов не отслеживаются и не хранятся в соответствии с инструкциями Всеобщей конфедерации труда Вьетнама;

c) Периодически ежегодно не раскрывать финансы членам организации в соответствии со статьей 34 Закона о профсоюзах;

d) Не предоставить в полном объеме, точно и своевременно информацию об использовании профсоюзных средств по письменному запросу профсоюзной организации для отчета профсоюзной организации, обнародования управления и использования профсоюзных финансов в соответствии со статьями 33 и 34 Закона о профсоюзах.

4. Меры по устранению последствий:

a) Не позднее 30 дней с даты принятия решения о наложении штрафа, работодатель должен уплатить профсоюзной организации сумму профсоюзных взносов, уплаченных с опозданием, не в полном объеме или не уплаченных, а также проценты по сумме профсоюзных взносов, не уплаченных, уплаченных с опозданием, в соответствии с самой высокой процентной ставкой по безнадежным депозитам, объявленной государственными коммерческими банками на момент наложения штрафа за нарушение положений пунктов a, b, c, d пункта 1 и пункта 2 настоящей статьи;

b) Обязать организацию работника на предприятии вернуть на профсоюзный счет сумму расходов, использованных не в соответствии с правилами, за нарушение положений пункта а пункта 3 настоящей статьи.

Смотрите оригинал здесь