Суммы, увеличенные в соответствии с базовой заработной платой с 1 июля 2026 года

Правительство только что издало Постановление 161/2026/ND-CP от 15.05.2015, устанавливающее базовую заработную плату и систему премий для чиновников, государственных служащих, служащих и вооруженных сил.

Согласно этому, с 1 июля 2026 года базовая заработная плата увеличится до 2 530 000 донгов в месяц. Эта корректировка не только поможет увеличить доходы чиновников, государственных служащих и служащих, поскольку заработная плата рассчитывается по коэффициенту заработной платы и базовой заработной плате, но и повлияет на многие другие взносы и пособия, такие как социальное страхование, медицинское страхование, надбавки, операционные расходы и расходы на проживание в соответствии с правилами.

Размер взносов и пособий по социальному страхованию увеличивается в соответствии с базовой заработной платой

Согласно Закону о социальном страховании 2024 года и Закону о занятости 2025 года, для работников, получающих заработную плату в соответствии с режимом, установленным государством, заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты обязательного социального страхования, медицинского страхования и страхования от безработицы, рассчитывается в соответствии с должностью, званием, рангом, званием, а также надбавками, такими как надбавка за должность, сверхуровневая стажировка, профессиональный стаж и коэффициент сохранения разницы (если таковые имеются).

Поскольку эта группа лиц имеет заработную плату, напрямую связанную с базовой заработной платой, при увеличении базовой заработной платы также увеличивается размер взносов на социальное страхование, медицинское страхование и страхование от безработицы. В то же время улучшаются и права на получение страховых выплат в долгосрочной перспективе.

Некоторые пособия, рассчитанные в соответствии с базовой заработной платой, также будут соответственно увеличиваться при корректировке этой заработной платы.

Например, единовременное пособие по беременности и родам для женщин, рожающих детей, или лиц, усыновляющих детей в возрасте до 6 месяцев, рассчитывается в 2 раза больше базовой заработной платы на момент рождения или получения ребенка.

Кроме того, пособия по уходу после родов, пособия по несчастным случаям на производстве, профессиональным заболеваниям также являются статьями, связанными с базовой заработной платой.

Согласно Закону о социальном страховании 2024 года, заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты социального страхования, составляет не менее базовой заработной платы и не более 20 раз базовой заработной платы.

Кроме того, статья 85 Закона о социальном страховании 2024 года предусматривает, что размер пособия на похороны для родственников умершего пенсионера составляет 10 раз от справочной суммы за месяц его смерти.

В настоящее время эталонный уровень определяется базовой заработной платой. Поэтому, когда базовая заработная плата вырастет в 2026 году, размер пособия на похороны также увеличится соответственно.

Уровень медицинского страхования также скорректирован

Согласно Постановлению 188/2025/ND-CP, ежемесячный взнос на медицинское страхование учащихся и студентов определяется как 4,5% от справочной ставки, в то время как текущая справочная ставка равна базовой заработной плате.

Государственный бюджет поддерживает минимум 50% этого взноса, в то же время местные органы власти могут оказать дополнительную поддержку в зависимости от фактических условий.

Для участников медицинского страхования по домохозяйствам размер взносов также рассчитывается на основе базовой заработной платы. В частности, первый взнос составляет 4,5% от базовой заработной платы; второй, третий и четвертый взносы составляют соответственно 70%, 60% и 50% от взносов первого взноса; начиная с пятого взноса - 40%.

Поэтому, когда базовая заработная плата увеличится с 1 июля 2026 года, размер взносов на медицинское страхование для многих групп населения также будет скорректирован в сторону увеличения.

Смотрите оригинал здесь