Сотрудники профсоюза ставят пациентов и трудящихся в центр внимания

Выбор служения народу

Более 30 лет проработав в медицинской отрасли, г-н Нгуен Тхань Чунг в настоящее время одновременно выполняет две важные обязанности: заместитель директора и председатель профсоюза больницы Дананга.

На обеих должностях он выбирал способ работы, который, по его мнению, был близок к идеям Председателя Хо Ши Мина, особенно служение народу конкретными действиями.

В профессиональной работе г-н Чунг отвечает за систему внутренних дел, неотложную помощь, обследование, параклиническое лечение, информационные технологии, профилактику заболеваний, тендеры на закупку и многие другие важные области больницы.

Несмотря на большой объем работы, он по-прежнему регулярно проводит совещания и совещания, чтобы прислушиваться к коллективным мнениям, развивать дух демократии и ответственности каждого факультета и отдела.

В 2024 и 2025 годах, в условиях, когда количество пациентов, обращающихся за консультацией и лечением, всегда было перегруженным, коллектив больницы Дананга по-прежнему выполнил и превысил поставленные профессиональные показатели. За этим результатом стоят усилия всего коллектива, в том числе роль управления, координации со стороны руководителя, непосредственно отвечающего за профессиональную деятельность, такого как г-н Чунг.

Примечательно, что во всех мероприятиях он всегда подчеркивает фактор медицинской этики. Реализация профессиональных правил, повышение духа и отношения к обслуживанию, отсутствие дискриминации в отношении пациентов, он считает сквозной потребностью для команды сотрудников больницы.

Делясь своей точкой зрения, г-н Нгуен Тхань Чунг сказал: «Учиться у Дяди Хо — это не слишком много. Для тех, кто работает в медицине, учиться у Дяди Хо — это прежде всего быть преданным пациентам, уважать их; для профсоюзных работников — это заботиться и уделять практическое внимание членам профсоюза, трудящимся. Каждый день хорошо выполнять свою работу — это тоже способ следовать примеру Дяди Хо».

Посвящать душу заботе о членах профсоюза

Если в роли профессионального руководителя г-н Чунг ставит пациентов в центр внимания, то в качестве председателя профсоюза он посвящает много усилий заботе о жизни членов профсоюза.

Под руководством Исполнительного комитета профсоюза больницы Дананга поддерживаются и расширяются многие льготы для почти 2000 членов профсоюза. Профсоюз регулярно предлагает властям льготы, выгодные для работников, от премий на праздники и Тет до программ поддержки нуждающихся членов профсоюза.

Дух изучения дяди Хо также проявляется в запуске движений по творческому труду. Только в 2025 году больница Дананга получила признание 18 инициатив по улучшению, в том числе 2 инициативы по реформе административных процедур; 93 научно-исследовательские темы базового уровня и 2 темы городского уровня получили признание.

Наряду с этим проводятся гуманитарные мероприятия, такие как добровольная сдача крови, около 450 единиц крови в год; мобилизация членов профсоюза для внесения миллиардов донгов в социальные фонды, поддержка соотечественников, пострадавших от стихийных бедствий, строительство новых сельских районов, забота о бедных и гуманитарные организации.

Благодаря этим результатам профсоюз больницы Дананга постоянно удостаивался многих высоких наград, в том числе Знамени соревнования Федерации труда города в 2024 году и Знамени соревнования Всеобщей федерации труда Вьетнама в 2025 году.

Тот факт, что г-н Нгуен Тхань Чунг был отмечен Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама как передовой пример изучения и следования мысли, морали и стилю Хо Ши Мина, является не только признанием для него лично, но и свидетельством распространения изучения и следования примеру дяди Хо в команде профсоюзных работников медицинской отрасли.

Ведь в конечном счете ценность учебы у дяди Хо заключается не в лозунгах или отчетах о достижениях, а в конкретных повседневных делах. Для г-на Нгуен Тхань Чунга это преданность пациентам, ответственность перед членами союза и дух непрерывного служения обществу.

Смотрите оригинал здесь