Многие крупные проекты открывают десятки тысяч возможностей для трудящихся в Дьенбьене
Дьенбьен - Благодаря крупномасштабным инвестиционным проектам рынок труда в этом районе постепенно становится более оживленным.
По данным корреспондента газеты Lao Động, в последнее время провинция Дьенбьен постоянно принимает и начинает реализацию многих ключевых инвестиционных проектов, что создает импульс для местной социально-экономической сферы.
Можно упомянуть такие проекты, как: ферма по разведению свиней по высоким технологиям стоимостью 120 миллиардов донгов в коммуне Мыонг Пон или завод по переработке отходов в коммуне Сам Мын с общим объемом инвестиций более 237 миллиардов донгов...
Ожидается, что два вышеуказанных проекта создадут постоянные рабочие места для более чем 100 местных рабочих с доходом от 13 до 17 миллионов донгов в месяц в зависимости от должности.
В частности, проект нового городского района, курортного туризма и спортивных услуг на северо-западе района Диенбьенфу площадью 228 га, общий объем инвестиций более 23 660 миллиардов донгов) создает «жажду» рабочей силы.
Чтобы обеспечить ход строительства, акционерное общество VinCons Development and Construction Investment (Vingroup Group) в коммуне Тхань Ныа в среднем ежедневно принимает от 70 до 80 рабочих для подачи заявлений.
Компания ставит целью нанять до 7000 рабочих в Дьенбьене с привлекательным доходом от 14 до 33 миллионов донгов в месяц.
Предприятия не только нанимают квалифицированных рабочих, но и широко открывают двери для неквалифицированных рабочих. Работники проходят обучение в форме «рукопожатия», питаются и получают 85% заработной платы в течение испытательного срока.
Привлекательный уровень дохода и льготы привлекли многих местных рабочих, работающих в других провинциях и городах, обратно на родину.
Только что поступив на работу в компанию VinCons, г-жа Ло Тхи Хыонг (42 года, квартал Мыонг Тхань) сказала: "Я работаю всего 2 дня, зарплата 14 миллионов/месяц. Когда я работаю рабочей в коммуне Тхань Ныа, зарплата намного выше, чем когда я работаю далеко, и я полностью оплачиваю пособия".
По словам г-на Нгуен Ван Сана - командира роты проекта 68 (компания VinCons), нынешняя потребность в найме «не ограничена», чтобы соответствовать графику крупных проектов в Дьенбьене.
Чтобы работникам не приходилось далеко перемещаться, помимо пункта приема в коммуне Тхань Ныа, компания планирует открыть дополнительные офисы по прямому найму в коммунах: На Сон и На Санг. Места для квалифицированных рабочих по-прежнему не хватает.
Г-н Санг сказал, что не только обычные работники, но и крупные проекты открывают возможности трудоустройства для многих квалифицированных работников, особенно для выпускников, стремящихся вернуться на родину, чтобы начать карьеру.
Смотрите оригинал здесь
