Предприятие нанимает 4000 водителей самосвалов, рынок труда в Куангнине жестко конкурирует

Одно предприятие только что направило письмо в кварталы провинции Куангнинь о поддержке найма рабочей силы.

Согласно этому, эта компания нуждается в найме около 6000 рабочих для проекта городского района Халонг Зань.

В частности, необходимо нанять около 4000 водителей самосвалов и около 2000 сотрудников, работающих на таких машинах, как экскаваторы, бульдозеры, выравниватели, катки.

Уровень дохода объявлен от 25 до 35 миллионов донгов на человека в месяц, в зависимости от должности.

Работники также имеют право на льготы в соответствии с законодательством и политикой предприятий, такие как бесплатное питание и проживание, помощь в передвижении, праздничные премии, Тет, социальное страхование, медицинское страхование, охрана труда...

С тех пор, как проект Халонг Зань вступил в фазу активной реализации, на рынке строительной рабочей силы в районе старого города Халонг возникла жесткая конкуренция за рабочую силу.

Благодаря высокому доходу и хорошему режиму, этот проект продолжает создавать большую привлекательность, заставляя работников, особенно водителей, строителей, электриков... переезжать со многих других объектов и проектов, не только в районе старого города Халонг.

Не только трудности с удержанием рабочей силы, но и некоторые проекты и работы не могут нанять новую рабочую силу.

Нехватка рабочей силы влияет на ход реализации ряда проектов и государственных инвестиционных проектов в провинции Куангнинь в целом и в районе старого города Халонг.

Были моменты, когда в некоторых проектах не было строителей или было очень мало рабочих.

Это также причина, по которой некоторые кварталы в районе старого города Халонг неоднократно требовали от подрядчиков добавления персонала для продолжения реализации проектов.

По словам подрядчика, реализующего проект модернизации инфраструктуры в районе Бай Чай, проект должен был быть завершен несколько месяцев назад, но почти все рабочие перешли на крупные проекты, включая проект Халонг Зань, из-за высокого дохода и других хороших льгот.

Более того, некоторые небольшие подрядчики также просят вернуть работы или не принимать другие работы, чтобы вместе с рабочими перейти к работе по крупным проектам, потому что доходы высоки, да еще и "живые деньги, настоящий рис", потому что после смены сразу же оплачиваются.

Набор около 4000 водителей самосвалов и около 2000 сотрудников, управляющих другими типами машин, на этот раз является лишь набором дополнительных людских ресурсов после нескольких постоянных пополнений рабочей силы для этого крупного проекта.

Это также значительная возможность трудоустройства для работников в городе Куангнинь и за его пределами, но это также вызов в найме рабочей силы в контексте многих строительных, городских и инфраструктурных проектов, которые были, есть и будут реализованы в Куангнине.

Смотрите оригинал здесь