Ха Тинь активно пресекает коллективные действия

Г-н Нго Динь Ван - заместитель председателя Федерации труда провинции Хатинь - сообщил, что сразу после коллективной остановки работы многих учителей Международного детского сада Nguyen Du Plus 1 августа в связи с предложением о повышении заработной платы и обеспечении льгот, Федерация труда провинции напрямую работала с управляющей компанией Tam Sinh Loc Joint Stock Company, администрацией школы и представителями работников.

На встрече представители предприятия сообщили, что скорректировали повышение заработной платы в среднем на 740 000 донгов на человека в месяц, в то время как предложение работников состоит в том, чтобы увеличить ее в среднем на 1 миллион донгов на человека в месяц. Максимальное увеличение составляет 1 543 000 донгов на человека в месяц, минимальное - 500 000 донгов на человека в месяц.

Кроме того, компания отменила положение о взыскании платы за обучение с детей учителей, обучающихся в школе, если учителя уволятся до обещанного срока. «По словам предприятия, подразделение продолжит рассматривать вопрос о корректировке заработной платы в соответствии с графиком, соответствующим финансовой ситуации», - сказал г-н Ван.

Руководство Федерации труда провинции Хатинь предложило акционерному обществу Там Синь Лок конкретизировать положения, выгодные для работников, в коллективном трудовом договоре, чтобы работникам было удобно отслеживать и контролировать. В то же время предприятия должны развивать дух стремления к знаниям, активизировать диалог с работниками, рассматривать и решать обоснованные предложения на основе фактических возможностей, уделять внимание разработке соответствующей политики заработной платы и льгот для стабилизации рабочей силы.

Г-н Нго Динь Ван отметил усилия первичной профсоюзной организации по координации с работодателями для быстрого, своевременного и эффективного урегулирования коллективного прекращения работы в Международном детском саду Нгуен Зу Плюс.

Однако, по словам г-на Вана, важно, чтобы Исполнительный комитет первичной профсоюзной организации был инициативным и своевременно отслеживал мысли и чаяния трудящихся, чтобы рекомендовать работодателям организовать диалог, переговоры и решить проблемы с самого начала, чтобы не допустить возникновения споров в трудовых отношениях, приводящих к коллективным остановкам работы.

После инцидента в Международном детском саду Нгуен Зу Плюс, Федерация труда провинции Хатинь потребовала от первичных профсоюзных организаций своевременно учитывать настроения, решать проблемы и предотвращать споры.

Смотрите оригинал здесь