История за мольбой 12 сотрудников больницы GTVT Йенбай
После многих лет жизни в условиях задолженности по заработной плате, задолженности по социальному страхованию и не зная, куда приведет будущее, 12 сотрудников и служащих больницы транспорта (GTVT) Йенбай были приняты провинцией Лаокай и трудоустроены.
«Иногда казалось, что все двери закрыты»
В начале июня 2026 года в медицинском центре общины Хынгкхань (провинция Лаокай) медсестра Фам Тхи Фыонг (44 года) была занята подготовкой документов и приемом пациентов. Эта знакомая работа казалась совершенно обычной, но для г-жи Фыонг и многих ее коллег это счастье, которого они ждали много лет. «Я никогда не думала, что когда-нибудь вернусь к своей профессиональной работе в государственном медицинском учреждении. Иногда казалось, что все двери закрыты», — поделилась г-жа Фыонг.
Мало кто знает, что за улыбкой медсестры стоит почти 5-летний путь жизни в условиях задержек зарплат, задолженности по социальному страхованию, нестабильной работы и туманного будущего. Когда-то являвшаяся привычным медицинским учреждением для жителей северо-западных горных районов, больница GTVT Йенбай в какой-то момент насчитывала около 100 сотрудников. Но с 2021 года больница начала испытывать финансовый дисбаланс, не имея возможности выплачивать зарплату работникам.
В последующие годы профессиональная деятельность все больше сокращалась. К 1 июня 2024 года больница официально прекратила деятельность по обследованию и лечению из-за отсутствия лиц, ответственных за профессиональную и техническую деятельность в соответствии с правилами.
Больше нет пациентов, больше нет источников дохода, но многие чиновники и сотрудники остаются, чтобы присматривать за материальной базой, защищать государственное имущество. Они работают без зарплаты, без надбавок, неизвестно, когда им будут предоставлены пособия. Многие вынуждены работать водителями мототакси, продавать товары на рынке, выполнять все виды работ, чтобы свести концы с концами. Есть люди, которым задолжали от 80 до 150 миллионов донгов зарплаты и соответствующих пособий. «Семья много раз советовала мне уволиться, но жалко бросать профессию, а если продолжать, то неизвестно, что будет в будущем», — вспоминает Буй Тхи Май Фыонг (42 года), фармацевт больницы.
Когда трудящиеся обращаются к газете Lao Động
В конце 2025 года, в самые трудные времена, коллектив сотрудников больницы GTVT Йенбай обратился в представительство газеты Lao Động в Северо-Западном регионе с надеждой, что его голос будет услышан. Письма и встречи, длившиеся часы, полностью отразили реальность больницы, которая находится в «клинической смерти», в то время как десятки медицинских работников все еще застряли между задолженностью по заработной плате, страхованию и неопределенностью в отношении будущего.
Исходя из этого, газета Lao Động последовательно публиковала статьи, отражающие трудности трудящихся в больнице GTVT Йенбай, и в то же время рекомендовала функциональным органам как можно скорее принять решения. Не ограничиваясь отражением текущей ситуации, газета Lao Động также долгое время следила за этим делом, постоянно обновляя события, передавая мысли и чаяния чиновников и служащих в компетентные органы.
После статей газеты Lao Động Народный комитет провинции Лаокай поручил соответствующим департаментам и отраслям провести всесторонний обзор ситуации в больницах, организовать ряд встреч с Министерством строительства, Департаментом здравоохранения транспорта и другими соответствующими органами для поиска решений. Целевой дух, определенный Центральным и местными органами власти, заключается в том, чтобы не допустить, чтобы медицинские работники были брошены, и чтобы работники не несли последствия затяжных трудностей подразделения.
Согласно отчету Народного комитета провинции Лаокай, в настоящее время в больнице осталось 16 человек, в том числе 14 государственных служащих и 2 контрактных работника. 31 мая 2026 года Департамент внутренних дел провинции Лаокай издал решение о приеме и переводе 12 государственных служащих больницы на работу в медицинские учреждения провинции. Два бухгалтера и два контрактных работника остались для выполнения задач, связанных с устранением существующих проблем больницы. Это прием не только помогает решить проблему занятости, но и открывает возможности для медицинских работников продолжать вносить свой вклад в профессию, с которой они связаны много лет.
Врач Нгуен Тхи Хиен (43 года), только что поступившая на работу в медицинский пункт общины Вьетхонг, взволнованно поделилась: «Если бы газета Lao Động не высказалась и не преследовала нас до конца, мы бы, наверное, все еще не знали, на что опереться. Хотя нам приходится работать дальше, чем раньше, но продолжать работать, заботиться о пациентах — это то, чего мы ждали на протяжении многих лет». Для медицинских работников, которые долгое время не получали зарплату, возвращение к белому халату и работа по своей специальности имеет большее значение, чем обычное решение о переводе.
Путь защиты трудящихся продолжается
Последний отчет Народного комитета провинции Лаокай показывает, что прием больницы в первоначальном виде пока невозможен. После проверки органы власти установили, что больница полностью прекратила свою деятельность с июня 2024 года; организационный аппарат больше не функционирует как медицинское учреждение; имущество, земля, оборудование не были полностью инвентаризированы и оценены в соответствии с фактическим состоянием.
В частности, больница по-прежнему имеет много дебиторской и кредиторской задолженности, а также финансовые обязательства, которые не были полностью урегулированы, включая задолженность по заработной плате, социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию от безработицы, а также долги перед поставщиками лекарств, материалов и медицинского оборудования. Поэтому Народный комитет провинции Лаокай предложил в первую очередь не принимать больницу в первоначальном виде, а также рекомендовал правительству рассмотреть вопрос о ликвидации или комплексном урегулировании этого подразделения. Местные власти также предложили соответствующим министерствам и отраслям как можно скорее проинструктировать механизм урегулирования нерассмотренных долгов для обеспечения законных прав работников. Это также то, чего остальные сотрудники больницы ждут каждый день.
«Мы надеемся, что правительство и министерства, ведомства в ближайшее время дадут конкретные указания для окончательного решения. Для многих чиновников это не только зарплата, страхование, но и вся жизнь, которую они посвятили делу», — выразила медсестра Нгуен Тхи Бить Туан (48 лет), проработавшая более 20 лет в больнице GTVT Йенбай.
Больница GTVT Йенбай расположена на территории площадью более 1200 м2 в районе Йенбай провинции Лаокай, состоит из 4 зданий: лечебная зона для пациентов отделения традиционной медицины, корпус А, корпус В и корпус С. По словам Лай Ван Куиня - начальника отдела организации, председателя профсоюза больницы GTVT Йенбай, общая задолженность по заработной плате больницы составляет более 5 миллиардов донгов, задолженность по социальному страхованию составляет около 1,4 миллиарда донгов и задолженность перед поставщиками - сотни миллионов донгов. Не только зарплата, но и уплата социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице задерживается более чем на 24 месяца, что приводит к потере прав многих работников.
Смотрите оригинал здесь
