Тханьхоа повышает качество деятельности первичных профсоюзных организаций
Тханьхоа - За прошедшие годы деятельность первичных профсоюзных организаций в этом районе претерпела значительные изменения, принеся практическую пользу трудящимся.
29 апреля Федерация труда провинции Тханьхоа сообщила, что после 15 лет реализации Резолюции No 06a/NQ-TLĐ Исполнительного комитета Всеобщей федерации труда Вьетнама и Заключения No 02/KL-BCH деятельность первичных профсоюзных организаций в этом районе претерпела много явных изменений.
С момента принятия Резолюции Постоянный комитет Федерации труда провинции разработал план, организовал разъяснение и широкое развертывание среди профсоюзных кадров. Работа по пропаганде и политико-идеологическому воспитанию активизировалась, связанная с распространением законодательства среди членов профсоюза и трудящихся (NLĐ).
Многие практические мероприятия проводятся регулярно, такие как юридические консультации, дни рабочих, ярмарки сочувствия, культурно-спортивные мероприятия, привлекая большое количество членов профсоюзов и трудящихся.
Профсоюзные организации всех уровней конкретизировали резолюцию многими программами и проектами, соответствующими практике, в частности, проектом «Обновление методов профсоюзной деятельности на период 2021-2025 годов». Профсоюзная деятельность ориентирована на низовые организации, в центре внимания находятся члены профсоюзов и трудящиеся.
Содержание и методы деятельности профсоюзов постепенно обновляются в направлении практичности и эффективности, особенно в негосударственном секторе. Профсоюзы активно отслеживают настроения и чаяния, своевременно вносят предложения и рекомендации по решению возникающих проблем, тем самым подтверждая свою роль представителя и защиты прав трудящихся.
Примечательно, что качество переговоров и подписания коллективных трудовых договоров повысилось. По состоянию на декабрь 2025 года во всей провинции 306 первичных профсоюзных организаций предприятий подписали соглашения; в среднем около 70,2% предприятий ежегодно имеют профсоюзы, которые заключают соглашения. 79% предприятий разрабатывают шкалы заработной платы; более 60% соглашений имеют более выгодное содержание для работников.
Усилена координация между профсоюзами и властями, функциональными органами. Регулярно проводится проверка и надзор за соблюдением трудового законодательства, что способствует поддержанию стабильности трудовых отношений и сокращению числа коллективных остановок работы.
Работа по развитию членов профсоюза достигла положительных результатов. С 2011 года по настоящее время во всей провинции создано 1 087 первичных профсоюзных организаций в негосударственном секторе, создано 109 132 новых члена профсоюза. Активно внедряются информационные технологии в управление членами профсоюза, что отвечает требованиям цифровой трансформации.
Уделяется внимание обучению и подготовке профсоюзных кадров. В период с 2011 по 2025 год профсоюзные организации всех уровней организовали 841 учебный курс с участием более 125 000 человек, что способствовало повышению потенциала и мужества кадрового состава.
Достигнутые результаты являются основой для того, чтобы профсоюзные организации провинции Тханьхоа продолжали обновлять содержание и методы работы, ориентируясь на низовые организации, ради членов профсоюза и трудящихся на следующем этапе.
Смотрите оригинал здесь
