Женщина-член профсоюза предложила решение по сохранению работы для рабочих

Выступая с предложениями по проекту доклада Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIII созыва на XIV съезде профсоюзов Вьетнама, срок полномочий 2026-2031 годов, г-жа Чыонг Тхи Май - председатель профсоюза подразделения Предприятия по переработке экспортной лесной продукции PISICO (Зялай) - предложила множество решений для повышения роли представителя, заботы и защиты прав трудящихся в новом контексте.

Рабочим нужна настоящая опора

По словам г-жи Май, за прошедшее время профсоюзная организация хорошо проявила свою роль представителя, заботы и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза, трудящихся (ДВ, НЛД). Это основная и ключевая задача профсоюзной организации.

Деятельность профсоюзов все больше подтверждает свою позицию надежной опоры для членов профсоюзов и трудящихся, способствуя обеспечению социальной защиты, построению гармоничных и стабильных трудовых отношений; способствуя устойчивому развитию органов, подразделений и предприятий.

Однако, по словам г-жи Май, в некоторых местах деятельность профсоюзов по-прежнему носит формальный характер; навыки представительства и переговоров не очень эффективны; понимание настроений и чаяний трудящихся иногда несвоевременно; в некоторых местах роль профсоюзов по-прежнему зависит от работодателей.

Г-жа Май считает, что изменения в занятости, доходах и рабочей среде являются неизбежной тенденцией к обновлению в процессе развития общества. Поэтому профсоюзной организации также необходимо обновляться, чтобы адаптироваться своевременно.

"По моему мнению, сильный профсоюз - это не только организация с множеством выдающихся движений, но, что более важно, это место, где работники чувствуют себя надежной опорой при столкновении с трудностями и событиями в работе и жизни", - заявила г-жа Май.

Исходя из этой практики, она надеется, что профсоюзная организация создаст команду интеллектуальных, мужественных кадров, которые действительно представляют трудящихся в заботе и защите законных и законных прав и интересов.

В частности, она предложила повысить качество коллективных переговоров в направлении, основанном на реальных данных, таких как уровень жизни, стоимость жизни, рынок труда, заработная плата... чтобы голос профсоюза был более убедительным и эффективным.

Кроме того, необходимо активизировать цифровую трансформацию в деятельности профсоюзов путем создания онлайн-приложений или отдельных приложений для получения отзывов, жалоб на безопасность; круглосуточных юридических консультаций; быстрого обновления новых политик, касающихся работников.

По словам г-жи Май, профсоюзам также необходимо прислушиваться к «голосу с места», особенно к тем мыслям, которые работники все еще опасаются, когда общаются напрямую через социальные сети и системы цифровых данных о членах профсоюза.

Кроме того, профсоюзная организация должна сотрудничать с работниками в отношении профессионального здоровья и способности адаптироваться в эпоху автоматизации, технологических преобразований. В настоящее время большая забота рабочих - это риск замены при изменении линий и оборудования.

"Профсоюзы должны сотрудничать с предприятиями и учебными заведениями для открытия курсов повышения квалификации, переподготовки по специальности, чтобы помочь работникам получить возможность сменить работу, а не потерять ее", - предложила г-жа Май.

Ожидается, что профсоюз решительно обновится после съезда.

Основываясь на практической деятельности на местах, г-жа Май сообщила, что в последнее время профсоюзная организация реализовала множество значимых и практических мероприятий, направленных на членов профсоюза и трудящихся, в честь XIV съезда профсоюзов Вьетнама.

Таким образом, члены профсоюза и трудящиеся все больше верят и надеются, что этот съезд создаст новую веху в обновлении организации и деятельности профсоюзов.

"Я лично полностью согласна с содержанием проекта политического отчета, представленного на XIV съезде профсоюзов Вьетнама. Однако я надеюсь, что съезд сосредоточится на анализе и точной оценке реальной жизни, работы и настроений рабочих и служащих в новом контексте; отсюда предлагать решительные инновационные решения, соответствующие модели двухуровневого местного самоуправления и требованиям развития страны", - поделилась г-жа Май.

Она надеется, что в ближайшее время профсоюзная организация продолжит уделять больше внимания низовым организациям, ставя членов профсоюза и трудящихся в центр всех мероприятий; усилить роль представителя, заботиться и защищать законные и обоснованные права и интересы трудящихся более существенно и эффективно.

Необходимо уделять внимание созданию команды профсоюзных кадров с твердой политической позицией, уровнем, навыками и чувством ответственности, чтобы иметь достаточную способность представлять и защищать трудящихся в новых условиях.

В то же время необходимо иметь соответствующие механизмы и политику для поддержки и защиты профсоюзных работников, чтобы они могли спокойно работать, играть свою роль, нести ответственность и повышать эффективность деятельности профсоюзов на местах", - обратилась г-жа Май с просьбой.

Смотрите оригинал здесь