Сотрудники профсоюза Даклака высказали мнение о необходимости обновления мышления, избежания тупиковых путей

13 мая Федерация труда провинции Даклак сообщила, что обобщила 1118 отзывов по проекту доклада Исполнительного комитета Всеобщей федерации труда Вьетнама XIII созыва, представленному на XIV съезде профсоюзов Вьетнама.

Получение мнений широко развернуто для развития духа демократии, ответственности и интеллекта чиновников, членов профсоюзов, рабочих, служащих и трудящихся в провинции в отношении проекта политического отчета профсоюзной организации.

Г-н Ле Ань Хунг - член Исполнительного комитета Федерации труда провинции, заместитель начальника отдела профсоюзной работы Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции Даклак - сообщил, что он проработал около 20 лет в профсоюзной организации и выполнял различные задачи от базового до провинциального уровня.

По словам г-на Хунга, после реорганизации профсоюзной организации основные функции и задачи не изменились. Однако профсоюз провинциального уровня будет непосредственно управлять и направлять деятельность каждой первичной профсоюзной организации, в то время как территория, за которую отвечает, шире, количество штатных сотрудников меньше, что приводит ко многим трудностям в процессе реализации задач.

Что касается целей, основных показателей, прорывных звеньев, а также группы задач и решений на предстоящий срок, г-н Хунг оценил, что содержание, разработанное в основном, является осуществимым и соответствует нынешним практическим требованиям.

Кроме того, он также предложил добавить решения для усиления команды штатных профсоюзных работников в профсоюзах провинций и городов; в ближайшее время издать конкретные руководства по функциям и задачам профсоюзов на уровне коммун и кварталов. В то же время необходимо активизировать работу по обучению и подготовке профсоюзных работников для удовлетворения требований задач в новых условиях.

«В долгосрочной перспективе необходимо проявлять творческий подход в способах привлечения предприятий к созданию первичных профсоюзных организаций, развитию членов профсоюза. Персонал первичных профсоюзных организаций должен продолжать обновлять мышление, методы работы, избегать хождения по проторенной дорожке, в соответствии с нынешней практикой развития», — поделился г-н Хунг.

Смотрите оригинал здесь