Выдающийся профсоюзный работник, всегда преданный более чем 20 000 членам профсоюза
Тханьхоа - Председатель первичной профсоюзной организации, всегда преданный и творческий, г-н Нгуен Ван Чон стал надежной опорой для более чем 20 000 членов профсоюза и трудящихся.
Активный диалог, урегулирование конфликтов с корнем
На протяжении многих лет г-н Нгуен Ван Чон (44 года) - председатель профсоюза компании TNHH Giay Annora Vietnam (район Дао Зуй Ты, провинция Тхань Хоа) известен как образцовый профсоюзный работник, всегда привязанный и поддерживающий работников.
Определив это как предприятие с иностранными инвестициями с наибольшим количеством рабочих в провинции, с 53 производственными линиями и более 20 000 членов профсоюза, работников, проблемы, возникающие в трудовых отношениях, очень велики, поэтому г-н Чон вместе с Исполнительным комитетом профсоюза всегда активно создает механизм периодических и внеочередных диалогов.
Не останавливаясь на форме, диалоги организованы гибко по темам, уделяя особое внимание практическим вопросам, таким как условия труда, рабочее время - отдых, поведение управленческих кадров, режим политики.
Благодаря этому все предложения трудящихся принимаются, классифицируются и включаются в диалог; проблемы решаются с самого низа, не допуская накопления в горячие точки. В период 2023-2025 годов профсоюз компании организовал 11 периодических диалогов и 8 внеочередных диалогов, благодаря чему оперативно обработали большинство предложений трудящихся.
Повышение благосостояния, создание долгосрочной мотивации
Не ограничиваясь только «слушанием», г-н Чон также непосредственно участвовал в переговорах, чтобы принести конкретную пользу работникам. Многие политики были скорректированы в направлении, выгодном для рабочих.
В частности, в 2023 году размер пособия на питание был увеличен с 17 000 донгов до 20 000 донгов на человека за прием пищи; помощь в дорожном движении увеличилась с 12 000 донгов до 15 000 донгов на человека в день. К 2024 году работники, проработавшие 10 лет и более, получат дополнительную премию в зависимости от стажа, что создаст стимул для долгосрочного удержания работников. В частности, в 2025 году, после нескольких переговоров, предприятие согласилось увеличить сумму новогодних подарков с 30 000 донгов до 50 000 донгов на человека.
Не останавливаясь на подписании, профсоюз компании также усилил надзор за реализацией, обеспечивая реализацию прав на практике, избегая ситуации «соглашений на бумаге».
Усилия г-на Чона и профсоюза компании принесли очевидные результаты. Более 20 000 членов профсоюза, работников компании обеспечены стабильной работой, улучшением доходов, спокойствием и долгосрочной привязанностью.
Повышаются льготы, такие как пособия за усердие, премии за привязанность, помощь в питании... способствуя улучшению жизни трудящихся. В среднем каждый работник получает дополнительные миллионы донгов в год от этих политик. Предприятия также получают выгоду, когда работники стабильны, производительность и качество продукции повышаются.
Благодаря активной профилактике с самого начала, на протяжении многих лет на предприятиях не было незаконных забастовок или горячих точек в трудовых отношениях. Конфликты, если они возникают, решаются с самого начала.
Наряду с этим уделяется внимание работе по пропаганде права, обучению навыкам диалога и переговоров для членов профсоюзов и профсоюзных работников. Это помогает работникам понимать свои права, знать, как защитить себя и эффективно участвовать в процессе диалога.
Благодаря преданности делу, мужеству и систематическим методам работы, г-н Нгуен Ван Чон внес вклад в создание стабильной, прогрессивной рабочей среды - где права трудящихся уважаются, развиваются в гармонии с интересами бизнеса.
Благодаря усилиям и выдающимся достижениям в профсоюзной деятельности, на протяжении многих лет г-н Нгуен Ван Чон был награжден почетной грамотой Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, Народным комитетом провинции Тханьхоа и Федерацией труда провинции Тханьхоа.
В частности, в конце апреля 2026 года г-н Нгуен Ван Чон является одним из 101 председателя первичной профсоюзной организации, выбранного Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама для чествования как выдающийся и типичный председатель первичной профсоюзной организации в работе по диалогу и коллективным переговорам в период 2023-2025 годов. Мероприятие, как ожидается, пройдет 27-28 апреля 2026 года в городе Ханое.
Смотрите оригинал здесь
