Распространение духа самоотдачи от рабочего места до общества
От действий по спасению людей в наводнении до инициатив по повышению производительности и силе воли для преодоления невзгод, образцовые вьетнамские рабочие вдохновляют на ответственность, творчество и стремление к самоотдаче.
От простых дел до великих ценностей
В ночь на 19.11.2025, когда историческое наводнение неожиданно обрушилось на коммуну Хоа Суан провинции Дак Лак, Нгуен Ван Кунг, работающий в филиале Viettel Dak Lak Construction, General Corporation CP Viettel Construction, Military Industry - Telecommunications Group, дежурил для обеспечения безопасности телекоммуникационной инфраструктуры на базовой станции BTS PYN0007 в деревне Тхать Туан 1.
Перед лицом поднимающейся воды он срочно переместил оборудование на высокое место, чтобы ограничить ущерб, обеспечить связь для спасательных работ. Но услышав крики о помощи от изолированных людей, он решил броситься в бурный поток, чтобы спасти людей, хотя знал, что его жена и двое маленьких детей также изолированы наводнением примерно в 2 км оттуда.
В течение 8 часов борьбы с бурным потоком воды г-н Кунг лично спас 40 человек, в том числе 11 детей. По дороге домой, пытаясь вытащить семьи из затопленной зоны, он также успел направить спасательную команду на каноэ, чтобы найти дорогу и спасти еще 3 маленьких детей.
Для него помощь людям в беде - это приказ от всего сердца, а также ответственность, которую рабочие и солдаты Viettel готовы выполнить. Его история распространяет образ рабочих, которые не только тверды в своей специальности, но и полны доброты, готовые ставить интересы общества выше собственной безопасности.
Если г-н Кунг оставил свой след храбрым поступком в условиях стихийных бедствий, г-н Хоанг Нгок Хиен - рабочий бригады Hàn 2, цеха NS1, акционерного общества Cơ khí Chế tạo Đại Dũng Nghi Sơn (Тхань Хоа) - подтвердил ценность рабочих через упорное обучение, технические усовершенствования и повышение эффективности производства.
В процессе работы г-н Хиен обнаружил, что традиционный метод ручной сварки имеет много ограничений. Исходя из этой реальности, он исследовал и реализовал инициативу «Самая быстрая, самая стандартная сварка», сосредоточившись на оптимизации положения, порядка сварки; стандартизации этапа крепления, коррекции; корректировке технологических параметров и контроле качества на месте.
Основным моментом инициативы является сокращение времени, но при этом обеспечение правильной техники, безопасности и качества. При применении на многих компонентах улучшения, которые, казалось бы, экономят всего несколько минут на каждой детали, могут способствовать ускорению процесса обработки всего подразделения.
Не останавливаясь на технике ручной сварки, г-н Хиен также активно осваивает механизацию, способствуя внедрению современного оборудования в производство. Послание, которое он посылает членам профсоюза и трудящимся, также простое: Преданный своему делу, постоянному обучению и оттачиванию навыков; потому что каждая инициатива, каждое небольшое усовершенствование может создать большую ценность для бизнеса и общества.
Другим примером является г-жа Хуинь Тхи Ли, которая более 20 лет связана с компанией TNHH Yazaki EDS Vietnam и имеет 39 инициатив и улучшений в период 2022-2025 годов.
За этими вкладами стоят особенно трудные обстоятельства. У нее рак груди, рецидив и метастазы в легкие, кости, костный мозг и лимфатические узлы, диагностированы на IV стадии. Ее 19-летняя дочь с детства страдает эпилепсией и врожденным дефектом левого глаза, не видит. Муж работает механиком с низким доходом, работа нестабильна; семья относится к категории бедных домохозяйств, в то время как расходы на лечение и проживание всегда являются бременем.
Были моменты пессимизма, беспокойства, но, думая о семье и дочери, г-жа Ли решила продолжать жить, работать и заботиться о своих близких. Результаты анализов в октябре 2026 года показали, что опухоль уменьшилась примерно на 90% по сравнению с предыдущим периодом, что принесло ей больше радости и мотивации в процессе лечения.
В работе она по-прежнему проявляет чуткость и чувство ответственности. Ее путь также показывает практическое значение сопровождения со стороны профсоюзной организации. Когда она заболела в 2015 году и когда болезнь прогрессировала в 2024 году, первичная профсоюзная организация мобилизовала членов профсоюза и трудящихся на сбор средств для поддержки расходов на лечение.
Сочувствие не может стереть трудности, с которыми она сталкивается, но помогает ей облегчить бремя и получить дополнительную духовную опору. Из истории г-жи Ли дух преодоления трудностей - это не только личные усилия, но и связь с гуманной рабочей средой, где работникам уделяется внимание, поощряют и создаются условия для развития их способностей.
Г-н Кунг, г-н Хиен и г-жа Ли — 3 из 10 рабочих, которые будут отмечены Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама званием «Выдающийся вьетнамский рабочий страны 2026 года».
Чествование для распространения добрых ценностей
По словам г-жи Хо Тхи Ким Нган, члена Постоянного комитета, заместителя начальника отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, признание 10 выдающихся вьетнамских рабочих по всей стране в 2026 году направлено на подтверждение положения и роли рабочих и рабочего класса в новую эру; в то же время вдохновлять и создавать мотивацию для членов профсоюзов и трудящихся по всей стране, способствуя повышению качества людских ресурсов для обслуживания развития страны.
Ожидается, что церемония награждения состоится в 19:30 24.10.2026. Пять групп лиц будут рассмотрены для награждения, включая выдающихся рабочих в применении науки и технологий, цифровой трансформации, технических усовершенствованиях, инновациях; преодолении трудностей; строительстве и защите партии, государства, режима, профсоюзов Вьетнама и предприятий; деятельности для общества; участии в конкурсах и соревнованиях национального и международного уровня.
Чествование примеров рабочих имеет смысл, когда достижения каждого человека становятся стимулом для коллективного прогресса. От мужества г-на Кунга, творческого духа г-на Хиена до силы воли и упорного вклада г-жи Ли, каждая история способствует прояснению образа ответственного, квалифицированного, волевого и готового к самоотдаче вьетнамского рабочего.
Это также глубокая ценность демонстрации примеров: не только признание того, что сделали трудящиеся, но и пробуждение профессиональной гордости, поощрение инициатив на местах и распространение духа взаимопомощи в обществе. Когда известны, ценятся и распространяются образцовые примеры, вклад каждого рабочего внесет дополнительный импульс в движение за соревнование в труде и производстве, построение современной, творческой и гуманной команды вьетнамских рабочих.
Из почти 18 миллионов рабочих по всей стране Всеобщая конфедерация труда Вьетнама тщательно отобрала, публично и прозрачно оценила, чтобы найти 10 рабочих для чествования.
Каждый удостоенный чести рабочий имеет разный возраст, разную работу, у каждого своя дорога, чтобы сегодня собраться здесь, но встретиться в одном общем: не соглашаться останавливаться перед трудностями, не быть довольным тем, что уже есть, и всегда внедрять инновации, думать о лучших вещах для коллектива, сообщества, страны.
Кто-то владеет технологиями, применяет научные достижения, внедряет идеи из идей в производственные линии, повышает производительность и качество продукции. Кто-то подтверждает вьетнамские навыки на национальных и международных аренах.
Есть люди, которым преследуют трудности, но они стремятся преодолеть невзгоды, чтобы твердо стоять на ногах и помогать коллегам. Есть люди, которые активно участвуют в строительстве партии, государства, режима и профсоюзной организации; поддержание дисциплины, распространение гражданской ответственности.
Есть люди, которые, несмотря на трудности со всей своей профессиональной работой, по-прежнему полны любви после работы, по-прежнему уделяют время, силы и любовь, добровольчество ради общества.
Смотрите оригинал здесь
