Развивать инициативы, решимость вносить вклад в развитие угольной промышленности

На программе чествования выдающихся вьетнамских рабочих по всей стране в 2026 году корреспондент газеты Lao Động провел побочную беседу с Героем труда Фам Динь Зуаном - заместителем начальника отдела управления производством акционерного общества Than Vang Danh о творческом пути, инициативах, исходящих из производственной практики, и решимости продолжать вносить вклад в развитие угольной промышленности.

Поздравляем вас с признанием в программе «Почет выдающихся вьетнамских рабочих» по всей стране в 2026 году. Какие у вас чувства? Какое значение имеет это событие для вас и для команды шахтеров угольной промышленности?

Для меня, рабочего, непосредственно занятого производственным трудом, быть удостоенным чести на такой большой программе - глубокая честь и гордость шахтера угольной промышленности.

Программа имеет большое значение, создавая стимул для рабочих и служащих угольной промышленности продолжать прилагать усилия, развивать дух творчества, выдвигать множество инициатив и технических усовершенствований для повышения производительности труда. В частности, в процессе производства мы всегда определяем, что безопасность должна быть поставлена во главу угла.

Не могли бы вы рассказать о типичной технической инициативе, которая эффективно внедрена в подразделении?

В процессе работы каждый год я изучаю и ищу, чтобы выдвинуть как минимум одну инициативу, которую можно применить непосредственно на производственной площадке. В 2022 году я был удостоен звания «Творческий труд» от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Эта инициатива возникла из-за того, что печь 27A вот-вот закончится. Исходя из практических требований, я выдвинул идею вырыть чашу для вентиляции, дренажа и транспортировки. После этого я обсудил ее с инженерами и специализированными отделами, чтобы вместе доработать идею в техническое решение.

При внедрении решение помогает подразделению сократить один участок тростника, сократить один участок печи, требующий обрезки, и сэкономить рабочую силу, что выгодно для компании.

После полученных титулов и признаний, что по-прежнему побуждает вас прилагать усилия и вносить вклад в ближайшее время?

Звания и чествования - это стимул для меня продолжать прилагать усилия в работе. Я всегда определяю необходимость постоянно учиться, тренироваться, исследовать и создавать больше решений, новых инициатив по техническому совершенствованию.

Моя цель - внести свой небольшой вклад, чтобы вместе с коллективом рабочих, шахтерами построить акционерное общество Than Vang Danh в частности и Группу в целом для устойчивого развития; обеспечить безопасность работников, в то же время внести вклад в общее развитие страны.

Основываясь на собственном практическом опыте, что вы хотите передать молодому поколению и нынешней команде молодых рабочих?

Я хочу обратиться к молодым людям, чтобы они были уверены в себе, твердо шли вперед, сохраняли волю и идеалы работы, не боялись трудностей и лишений.

В производственном труде каждая идея, даже маленькая, если она изучается, совершенствуется и применяется на практике, может стать инициативой, приносящей практическую пользу бизнесу и коллективу.

Смотрите оригинал здесь