Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Предлагаемый вариант повышения минимальной заработной платы в регионе в среднем на 7,8% с 1 января 2027 года, как ожидается многими рабочими, поможет им снизить давление на расходы. Фото: VGP
Предлагаемый вариант повышения минимальной заработной платы в регионе в среднем на 7,8% с 1 января 2027 года, как ожидается многими рабочими, поможет им снизить давление на расходы. Фото: VGP

Предложение о повышении минимальной заработной платы на 7,8%, рабочие получают больше надежды на образование своих детей

LƯƠNG HẠNH (báo lao động) 24/07/2026 11:05 (GMT+7)

Предложение о повышении минимальной заработной платы на 7,8% вызвало большие ожидания у многих рабочих, что помогло им снизить нагрузку на расходы, особенно на содержание детей и образование.

Министерство внутренних дел собирает мнения по проекту постановления, устанавливающего минимальную заработную плату для работников, работающих по трудовому договору.

Основное содержание проекта постановления предусматривает корректировку минимальной заработной платы на 7,8% по сравнению с текущим уровнем для применения с 1 января 2027 года.

Указанная корректировка минимальной заработной платы примерно на 3,1% выше минимального уровня жизни трудящихся к концу 2027 года для улучшения условий труда трудящихся.

Министерство внутренних дел сообщило, что эта корректировка разделяет и гармонизирует интересы работников и предприятий, уделяя внимание как улучшению жизни работников, так и обеспечению поддержания и развития производства и бизнеса предприятий.

Получив эту информацию, г-н Нгуен Хыу Тинь - рабочий в городе Кантхо, сказал, что очень рад и надеется, что повышение будет применено в ближайшее время.

«Работая рабочим на предприятии с доходом около 5-6 миллионов донгов в месяц, после оплаты аренды жилья, питания и повседневных расходов, доход почти не остается на накопление. Для меня достаточно добавить несколько сотен тысяч донгов в месяц, чтобы уменьшить нагрузку на оплату жилья, питание и расходы в семье», — поделился г-н Тинь.

Anh Tình và nhiều công nhân bày tỏ mong mỏi việc tăng lương tối thiểu từ 1.1.2027 giúp người lao động cải thiện đời sống. Ảnh: Hạnh Linh
Господин Тинь и многие рабочие выразили надежду, что повышение минимальной заработной платы с 1 января 2027 года поможет работникам улучшить свою жизнь. Фото: Хань Линь

Разделяя общие ожидания, г-жа Ле Тхи Чы - работница предприятия по переработке морепродуктов в промышленной зоне Тра Нок (город Кантхо), сообщила, что у ее семьи двое детей школьного возраста, поэтому каждый месяц приходится очень тщательно сбалансировать расходы.

По словам г-жи Чы, арендная плата, электричество, вода, продукты питания и плата за обучение, учебники для детей увеличились в последние годы, в то время как доходы супругов зависят от количества заказов и сверхурочной работы.

"Мы с женой работаем в основном, чтобы обеспечить образование двоих детей. Каждый раз в начале учебного года приходится готовить плату за обучение, форму, учебники, много чего в совокупности получается довольно большая сумма. Если минимальная заработная плата будет увеличена, то, хотя и небольшая, это поможет семье снизить давление, получить больше денег для заботы о детях", - поделилась г-жа Чы.

С точки зрения первичной профсоюзной организации, г-жа Нгуен Хуинь Ту Тхань - заместитель председателя первичной профсоюзной организации компании TNHH Che bien Thuc pham xuat khau Phuong Dong (город Кантхо) - считает, что корректировка минимальной заработной платы по регионам на предстоящем этапе необходима и имеет практическое значение для работников.

По словам г-жи Тхань, растущие расходы на проживание заставляют многие семьи рабочих сокращать расходы. Поэтому повышение минимальной заработной платы поможет снизить финансовое давление, поможет работникам стабилизировать свою жизнь и спокойно оставаться на предприятии.

"Повышение минимальной заработной платы поможет улучшить жизнь трудящихся. Это очень необходимое внимание в нынешних условиях. Мы также надеемся, что скорректировка будет реализована в ближайшее время, чтобы трудящиеся могли пользоваться своими правами, иметь больше мотивации для привязанности к предприятиям и повысить производительность труда", - поделилась г-жа Тхань.

По словам доцента, кандидата наук Нгуен Тхыонг Ланга - старшего преподавателя Национального экономического университета, цель корректировки минимальной заработной платы - обеспечить, чтобы фактический доход не был истощен инфляцией, тем самым помогая работникам стабилизировать свою жизнь. Когда доходы улучшаются, работники будут спокойны в работе, повышать производительность и долгосрочно оставаться с предприятиями.

Он считает, что наряду с корректировкой минимальной заработной платы необходимо усилить политику социального обеспечения, такую как поддержка расходов на общественный транспорт, здравоохранение, образование или поддержание стабильных цен на предметы первой необходимости.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории