Человек, который держит мост между предприятиями и рабочими

Забота о том, что нужно рабочим

Много лет проработав в профсоюзной деятельности, г-жа Чинь Тхи Нгует всегда помнила, что эффективность профсоюзной организации прежде всего должна выражаться в правах и взаимопомощи, которые получают члены профсоюза и трудящиеся.

Компания TNHH Giay Alena Vietnam, расположенная в коммуне Йен Динь провинции Тхань Хоа, в настоящее время насчитывает около 11 000 рабочих. Для предприятия с большим количеством работников г-жа Нгует определила, что председатель первичной профсоюзной организации должен хорошо выполнять роль моста, одновременно защищая права и законные интересы работников и способствуя построению стабильных трудовых отношений.

«Во всех видах деятельности мы с Исполнительным комитетом профсоюза стремимся к тому, чтобы хорошо заботиться и приносить как можно больше практической ценности рабочим», - поделилась г-жа Нгует.

В Месяц рабочих и Месяц действий по охране труда и технике безопасности в 2026 году было реализовано множество мероприятий по уходу.

В Месяц рабочих все члены профсоюза и работники компании получили подарки на общую сумму более 1,7 миллиарда донгов. Программа "Утешение лета" была реализована с бюджетом более 93 миллионов донгов для заботы о здоровье рабочих в жаркую погоду.

В частности, когда член профсоюза Нгуен Зуй Т. трагически скончался, г-жа Нгует лично пришла выразить соболезнования семье и инициировала программу «Золотое сердце Алены». Более 112 миллионов донгов, собранных сотрудниками, членами профсоюза и работниками, были переданы семье.

Не только заботясь о материальном, г-жа Нгует считает, что рабочим необходимо иметь пространство для культурных и спортивных мероприятий после работы. С тех пор она вместе с Исполнительным комитетом профсоюза построила модель «Культурное пространство рабочих» площадью почти 70 м2, введенную в эксплуатацию с 9.5.2026.

В пространстве есть зона чтения, развлечений, спорта, шкаф для аозай, зона представления традиций компании и профсоюзной организации, создающая место для отдыха рабочих, общения и доступа к знаниям права и общества. Профсоюз компании также начал соревнования по труду и производству, наградил 178 выдающихся членов профсоюза на общую сумму почти 100 миллионов донгов; организовал соревнования по перетягиванию каната с участием 16 мужских и 16 женских команд.

Изменить способ работы, чтобы быть ближе к трудящимся

Одной из забот г-жи Нгует является вопрос о том, как профсоюз, состоящий из тысяч членов, может быстро уловить мысли и предложения с каждого цеха и производственной линии.

Раньше жалобы рабочих в основном получались через ящики для предложений или групповые встречи, поэтому обобщение иногда занимало много времени. Исходя из этого, она предложила создать фан-страницу профсоюза компании, чтобы одновременно пропагандировать деятельность и получать жалобы членов профсоюза через Messenger. В то же время, чтобы полностью понять мысли и чаяния членов профсоюза, каждый квартал профсоюз также создает ссылку для опроса уровня удовлетворенности работников.

Мнения, касающиеся режима, условий труда, трудовых отношений, принимаются и своевременно передаются на рассмотрение. По словам г-жи Нгует, быстрый ответ помогает рабочим почувствовать, что их голос слушается, а также помогает профсоюзам выявлять проблемы, которые могут возникнуть в трудовых отношениях.

Другой способ - программа "Радио во время перерыва". Содержание о трудовом законодательстве, социальном страховании, правилах и политике предприятий преобразуется в короткие радиопрограммы продолжительностью 10-15 минут, транслируемые по внутренней системе громкоговорителей в конце обеденного перерыва.

Профсоюз также разработал короткую инфографику, передав ее в группы Zalo для информирования каждого отдела. Только в мае 2026 года на фан-странице Профсоюза было опубликовано более 40 новостей, статей, видео, изображений, достигнуто более 5200 взаимодействий; реализовано более 10 внутренних радиопрограмм.

Наряду с заботой, г-жа Нгует координирует работу с отделом безопасности труда для проверки процесса эксплуатации машин, предлагает улучшить условия труда в жаркий сезон, пропагандирует правила безопасности и рекомендует устранять небезопасные риски.

Благодаря неустанным усилиям, заботе о членах профсоюза и трудящихся, г-жа Нгует неоднократно была отмечена и награждена Федерацией труда провинции Тханьхоа. Особенно недавно г-жа Нгует была награждена Почетной грамотой Всеобщей федерации труда Вьетнама за выдающиеся достижения в заботе о рабочих по случаю Месяца рабочих 2026 года.

Смотрите оригинал здесь