Лидер профсоюза помогает 20 000 рабочим улучшить качество обедов

Реализация мечты о жилье, заботе о рабочих

На крупном предприятии провинции г-н Тиен активно сотрудничает с Советом директоров для разработки правил диалога, организации диалога 4 раза в год и внезапно при необходимости, своевременного выслушивания и надлежащего решения вопросов и законных пожеланий трудящихся. Благодаря этому коллективный трудовой договор содержит много положений, более выгодных, чем закон, таких как повышение надбавок, премий, режима отдыха и обеспечение качественного питания на сумму 20 000 донгов на человека.

Не только заботясь о правах на рабочем месте, г-н Тиен также уделяет особое внимание обстоятельствам и жизни каждой семьи рабочих. С 2008 по 2024 год он вместе с профсоюзом оказал поддержку 388 домам «Профсоюзный приют» на общую сумму почти 12,6 миллиарда донгов, помогая многим рабочим, испытывающим трудности, иметь стабильное жилье, спокойно работать и долгосрочно оставаться на предприятии.

Среди них работница Нгуен Тхи Зием Туи, деревня Ми Ту, коммуна Ми Туан, провинция Винь Лонг. Она сказала, что раньше у ее семьи были трудности, старый дом был ветхим, днем жарко, днем дождливо, она никогда не думала о строительстве прочного дома. Благодаря поддержке г-на Тьена, у ее семьи появился новый дом, что придало ей больше мотивации для работы, привязанности к компании и профсоюзной организации.

От домов «Профсоюзный приют» до подарков на праздники и Тет, забота профсоюза также присутствует в вещах, близких к жизни рабочих. Рабочий Чан Тхань Там поделился, что каждый праздник и Тет получает подарки от профсоюза, компании, помогая семье снизить расходы на повседневную жизнь. Помимо материальной заботы, г-н Тиен также уделяет внимание духовной жизни трудящихся. Председатель первичной профсоюзной организации часто организует культурные, художественные, спортивные мероприятия, создавая игровую площадку для отдыха рабочих после тяжелых рабочих дней, тем самым улучшая духовную жизнь и восстанавливая трудоспособность.

Эффективные переговоры, подтверждение роли представителей трудящихся

Господин Тиен сообщил, что в компании 20 801 член профсоюза из общего числа 20 981 работника, что составляет 99,14%. За прошедшее время он вместе с Исполнительным комитетом первичной профсоюзной организации поддерживал периодический диалог 4 раза в год, принимая и надлежащим образом решая 10 групп мнений работников в 2025 году о политике социального страхования, медицинского страхования и премиях.

В то же время он взял на себя инициативу по переговорам и подписанию Коллективного трудового договора с 4 выгодными положениями о сверхурочной заработной плате, 13 положениями о надбавках и премиях, 2 положениями о частном отпуске с полной заработной платой и 6 другими положениями.

Господин Тиен поделился: «Радость, улыбки и уверенность в работе десятков тысяч рабочих — самая большая мотивация, побуждающая меня усердно работать; пока у меня есть здоровье, я буду посвящать себя защите законных прав и предоставлению лучших льгот работникам».

Оценивая вклад этих выдающихся сотрудников первичных профсоюзных организаций, г-н Нгуен Фук Линь - член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель Федерации труда провинции Виньлонг, отметил, что г-н Тиен является динамичным и креативным председателем первичной профсоюзной организации, реализующим множество практических мероприятий по заботе о жизни членов профсоюза. За прошедшее время он сотрудничал с Федерацией труда провинции для реализации многих программ социального обеспечения, диалога и коллективных переговоров, которые были эффективными.

Господин Тиен также был награжден многими уровнями, такими как Почетная грамота Федерации труда провинции Виньлонг в 2023 и 2024 годах; Почетная грамота Всеобщей федерации труда Вьетнама в 2024 году и Знамя соревнования Всеобщей федерации труда Вьетнама в 2024 году...

Г-н Нгуен Фук Линь надеется, что в ближайшее время г-н Тиен продолжит развивать чувство ответственности, динамизм, креативность, всегда быть надежной опорой, сопровождать и защищать законные и законные права и интересы трудящихся, способствуя построению стабильных трудовых отношений на этом предприятии.

Смотрите оригинал здесь