Реформа заработной платы, политика льгот для чиновников в 2026 году
Содержание, касающееся реформы заработной платы, политики льгот для чиновников, государственных служащих и служащих, будет реализовано в 2026 году.
Центральный комитет партии издал Программу действий по реализации Резолюции XIV съезда партии.
Одним из вопросов, вызывающих большой интерес, является продолжение активизации строительства и упорядочения партии, чтобы она была чистой и всесторонне сильной; повышение эффективности и результативности руководства и управления партией.
В Приложении 3 к Перечню задач, проектов, проектов, важных работ на период 2026-2030 годов, с перспективой до 2045 года, указана эта задача. В том числе содержание о решительном обновлении работы с кадрами, связанной с реформой политики заработной платы.
Согласно этому, парткому правительства, Организационному комитету ЦК, Канцелярии ЦК партии поручено возглавить и координировать работу с соответствующими органами в 2026 году по выполнению задач, связанных с проведением реформы политики заработной платы; положениями о надбавках за совмещение должностей; политикой социального жилья для чиновников, государственных служащих и служащих, испытывающих трудности с жильем; политикой социального страхования, льготами для лиц, имеющих заслуги, соответствующей практике.
На Всероссийской конференции по изучению, обучению, ознакомлению и реализации резолюции XIV съезда партии в начале февраля 2026 года член Политбюро, секретарь ЦК партии, заведующий Организационным комитетом Ле Минь Хынг сообщил, что Организационный комитет Центрального комитета возглавляет, координирует с соответствующими органами и организациями, чтобы сосредоточиться на консультировании по задачам, проектам и приоритетам.
В частности, подведение итогов Резолюции No 26-NQ/TW от 19. 5. 2018 года седьмого пленума Центрального комитета партии XII созыва о «Сосредоточении усилий на создании кадрового состава всех уровней, особенно стратегического уровня, обладающего достаточными качествами, способностями, авторитетом, соответствующим задачам», завершено в 2027 году.
Партком правительства возглавляет, координирует с соответствующими органами и организациями, консультирует по разработке Национальной стратегии по привлечению и использованию талантов, особенно в ключевых отраслях и областях, служащих быстрому и устойчивому развитию; изучает механизм создания взаимосвязи между государственным и частным секторами, эта задача будет завершена в апреле 2027 года;
Провести реформу политики заработной платы, положения о надбавках за совмещение должностей, политике социального жилья для чиновников, государственных служащих, служащих, испытывающих трудности с жильем, политике социального страхования, льготам для лиц, имеющих заслуги, в соответствии с практикой, эта задача будет выполнена в 2026 году.
Недавно премьер-министр подписал и издал Решение No 282/QD-TTg об утверждении Плана ключевой административной реформы государства на период 2026-2030 годов, который включает в себя содержание реформы заработной платы.
Соответственно, в плане приоритетной административной реформы государства на период 2026-2030 годов (согласно Решению No 282/QD-TTg от 12.2. 2026 года Премьер-министра) содержится информация, касающаяся реформы государственной службы.
В том числе задача рассмотрения, разработки и совершенствования должностей, соответствующих функциям и задачам каждого органа, подразделения, организации, служащей основой для найма, назначения и использования кадров, государственных служащих и служащих.
Реформа системы заработной платы, премий и диверсификация политики льгот для чиновников, государственных служащих и служащих.
Обновление программ, материалов, методов обучения кадров, государственных служащих, служащих от подхода к содержанию к подходу к должности и структуре компетенций должности.
Усиление дисциплины, административной дисциплины, подотчетности и борьбы с коррупцией в служебной деятельности.
В решении премьер-министр также поручил Министерству внутренних дел возглавить координацию с соответствующими министерствами и отраслями для разработки реформы системы заработной платы, премий и диверсификации политики вознаграждения для чиновников, государственных служащих и служащих в 2026 году.
Читайте оригинал здесь