Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Предложение о повышении базовой заработной платы на 8% не только поможет улучшить краткосрочный доход, но и поможет удержать опытный преподавательский состав. Фото: Минь Ха
Предложение о повышении базовой заработной платы на 8% не только поможет улучшить краткосрочный доход, но и поможет удержать опытный преподавательский состав. Фото: Минь Ха

Предложение о повышении базовой заработной платы на 8% дает мотивацию опытным учителям

Minh Hương (báo lao động) 06/04/2026 07:46 (GMT+7)

Для учителей политика, предусматривающая повышение базовой заработной платы с 1 июля, не только помогает улучшить доходы, но и создает дополнительную мотивацию для долгосрочной работы в профессии.

Делясь этим вопросом, г-жа Фам Тхи Тху (персонаж, предложивший изменить имя) - учительница начальной школы, выразила волнение, упомянув о позитивных изменениях в доходах в последние годы.

Она сообщила, что в 2024 году ее общий доход составлял более 7 миллионов донгов в месяц, но на данный момент он вырос до более чем 11 миллионов донгов.

«В 2024 году государство одновременно увеличило базовую заработную плату и надбавки для учителей, что значительно улучшило нашу заработную плату. В ближайшее время базовая заработная плата продолжит предлагать повышение, мы очень благодарны и гордимся своей профессией», - поделилась г-жа Тху.

По словам учительницы, это улучшение связано не только с корректировкой базовой заработной платы, но и с сопутствующей политикой надбавок.

Она начала работать в этой профессии в 2012 году, на сегодняшний день проработала 14 лет. От первоначального коэффициента заработной платы всего 2,1, сейчас он вырос до 4,0. Она также получает 35% надбавки за преподавание и 9% надбавки за выслугу лет.

Соглашаясь с повышением базовой заработной платы на 8%, г-жа Тху надеется на дополнительную политику поддержки для обеспечения жизни преподавателей в частности и государственных служащих в целом.

«Лично я думаю, что следует предоставить дополнительную надбавку за обед, надбавку за проезд для чиновников, государственных служащих и служащих. Эти два пункта также составляют не менее 5% - 10% дохода, и даже больше, если вы едете далеко и часто обедаете на улице», - сказала г-жа Тху.

Практика показывает, что из-за специфики работы многим учителям приходится преодолевать большие расстояния, чтобы добраться до школы, особенно в пригородах или сельской местности. Ежедневные расходы на проезд и питание становятся немалой нагрузкой, в то время как доходы по-прежнему ограничены по сравнению с текущим уровнем цен.

Не только госпожа Тху, многие опытные учителя также выразили надежду на эту политику повышения заработной платы.

Г-жа Нгуен Тхи Хань (имя изменено) - учительница начальной школы в Ханое, сообщила, что повышение базовой заработной платы имеет значение не только для финансов, но и является признанием молчаливого вклада учителей.

«Мы не надеемся на высокий доход, как у предприятий, но надеемся на стабильный уровень жизни, чтобы быть спокойными за свою профессию. Когда зарплата улучшится, у учителей будет больше мотивации для инвестиций в профессионализм и лучшего заботы о учащихся», - поделилась г-жа Хань.

И госпожа Тху, и госпожа Хань считают, что в условиях, когда цены на многие предметы первой необходимости постоянно растут, корректировка базовой заработной платы считается необходимой для обеспечения жизни людей, получающих зарплату из бюджета.

Для опытных учителей - тех, кто много лет связан с профессией, это также очень большой источник моральной поддержки.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории