Участники дополнительного пенсионного страхования
Правительство издало Постановление No 85/2026/ND-CP, в котором определены лица, участвующие в дополнительном пенсионном страховании.
Этот указ предусматривает дополнительное пенсионное страхование в соответствии с пунктом 3 статьи 127 Закона о социальном страховании, включая: участие в дополнительном пенсионном страховании, создание, управление и инвестирование в фонд дополнительного пенсионного страхования; предприятие, управляющее фондом дополнительного пенсионного страхования; ответственность соответствующих органов и организаций.
Закон о социальном страховании предусматривает: Дополнительное пенсионное страхование - это тип добровольного страхования в соответствии с рыночными принципами, направленный на дополнение пенсионного режима в обязательном социальном страховании, с механизмом создания фонда за счет взносов работодателей или работодателей и работников.
Взносы в дополнительный пенсионный фонд управляются по отдельным пенсионным счетам.
Размер выплаты дополнительного пенсионного страхования определяется на основе остатка личного пенсионного счета на момент выплаты, накопленного посредством деятельности по инвестированию в фонд дополнительного пенсионного страхования в соответствии с рыночными принципами.
Что касается правил участия в дополнительном пенсионном страховании, Указ предусматривает:
Участниками дополнительного пенсионного страхования являются работодатели и работники, участвовавшие в обязательном социальном страховании в соответствии со статьей 2 Закона о социальном страховании.
Эти субъекты могут добровольно участвовать в дополнительном пенсионном страховании, реализуемом предприятиями, управляющими пенсионными фондами, через работодателей.
Постановление предусматривает, что участие в дополнительном пенсионном страховании не является обязательным условием для найма, заключения и продления трудовых договоров;
Работодатели не должны дискриминировать или препятствовать правам и законным интересам работников посредством участия в дополнительном пенсионном страховании.
Работодатели не должны связывать участие в дополнительном пенсионном страховании с политикой поощрения, оценки соревнований и льгот предприятий для работников.
Дополнительные взносы на пенсионное страхование согласовываются работодателем и работником на добровольной основе.
Смотрите оригинал здесь
- Новости профсоюзов: Условия получения социального пенсионного пособия 2026 года
- Случаи приостановки уплаты социального страхования в пенсионный фонд, фонд по случаю смерти с марта 2026 года
- Положение о социальном пенсионном вознаграждении 2026 года
- Пенсии и пенсии планируется увеличить с 1 июля 2026 года