Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Правительство издало Постановление No 85/2026/ND-CP, в котором определены лица, участвующие в дополнительном пенсионном страховании. Фото: Хай Нгуен.
Правительство издало Постановление No 85/2026/ND-CP, в котором определены лица, участвующие в дополнительном пенсионном страховании. Фото: Хай Нгуен.

Участники дополнительного пенсионного страхования

Phương Minh (báo lao động) 29/03/2026 14:09 (GMT+7)

Правительство издало Постановление No 85/2026/ND-CP, в котором определены лица, участвующие в дополнительном пенсионном страховании.

Этот указ предусматривает дополнительное пенсионное страхование в соответствии с пунктом 3 статьи 127 Закона о социальном страховании, включая: участие в дополнительном пенсионном страховании, создание, управление и инвестирование в фонд дополнительного пенсионного страхования; предприятие, управляющее фондом дополнительного пенсионного страхования; ответственность соответствующих органов и организаций.

Закон о социальном страховании предусматривает: Дополнительное пенсионное страхование - это тип добровольного страхования в соответствии с рыночными принципами, направленный на дополнение пенсионного режима в обязательном социальном страховании, с механизмом создания фонда за счет взносов работодателей или работодателей и работников.

Взносы в дополнительный пенсионный фонд управляются по отдельным пенсионным счетам.

Размер выплаты дополнительного пенсионного страхования определяется на основе остатка личного пенсионного счета на момент выплаты, накопленного посредством деятельности по инвестированию в фонд дополнительного пенсионного страхования в соответствии с рыночными принципами.

Что касается правил участия в дополнительном пенсионном страховании, Указ предусматривает:

Участниками дополнительного пенсионного страхования являются работодатели и работники, участвовавшие в обязательном социальном страховании в соответствии со статьей 2 Закона о социальном страховании.

Эти субъекты могут добровольно участвовать в дополнительном пенсионном страховании, реализуемом предприятиями, управляющими пенсионными фондами, через работодателей.

Постановление предусматривает, что участие в дополнительном пенсионном страховании не является обязательным условием для найма, заключения и продления трудовых договоров;

Работодатели не должны дискриминировать или препятствовать правам и законным интересам работников посредством участия в дополнительном пенсионном страховании.

Работодатели не должны связывать участие в дополнительном пенсионном страховании с политикой поощрения, оценки соревнований и льгот предприятий для работников.

Дополнительные взносы на пенсионное страхование согласовываются работодателем и работником на добровольной основе.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории