Предложение о классификации государственных учреждений по 100-балльной шкале

Министерство внутренних дел собирает мнения по проекту постановления, устанавливающему критерии оценки и классификации качества для государственных учреждений и государственных служащих.

Согласно проекту представления, Министерство внутренних дел сообщило, что в настоящее время в системе законодательства нет положений об оценке и классификации качества государственных учреждений.

Оценка в основном сосредоточена на отдельных государственных служащих, в то время как отсутствует механизм общей оценки результатов выполнения задач подразделения, что приводит к пробелам в управлении и руководстве.

Кроме того, в Положении No 366-QD/TW от 30. 8. 2025 Политбюро поручило Правительственному комитету партии поручить пересмотреть, внести изменения, дополнить и обнародовать соответствующие документы, ответственные за конкретизацию содержания проверки, разработку набора критериев оценки и классификации качества для коллективов и отдельных лиц в рамках органов и организаций, находящихся под их управлением, обеспечивая соответствие особенностям отрасли, области, функциям и задачам в соответствии с децентрализацией.

Поэтому Министерство внутренних дел считает необходимым разработать структуру критериев оценки государственных учреждений, чтобы обеспечить измерение результатов выполнения задач подразделения; в то же время служить основой для распределения целей и задач по составным подразделениям и каждому служащему.

Примечательно, что проект постановления дополняет положения о структуре критериев оценки и классификации качества государственных учреждений в количественном порядке, в том числе:

Общая структура критериев (максимум 30 баллов), включает в себя:

Критерии соблюдения политики и линии партии, политики и законов государства, а также административной дисциплины и порядка; Критерии управленческих способностей и управления организацией;

Критерии условий обеспечения деятельности государственных учреждений.

Стандарт критериев результатов выполнения задач (максимум 70 баллов), включает в себя:

Критерии результатов выполнения возложенных функций и задач; Критерии качества обслуживания;

Критерии эффективности использования ресурсов; Критерии инноваций, улучшений и развития.

Основываясь на баллах, выставленных в соответствии с вышеуказанными критериями, государственные учреждения классифицируются по качеству в конце года по 4 уровням, обеспечивая согласованность с правилами партии, в том числе:

Отлично выполнить задачу (набрать 90 баллов и более);

Хорошо выполнить задачу (набрать от 70 до менее 90 баллов);

Выполнение задачи (получение от 50 до менее 70 баллов);

Невыполнение задачи (общий балл оценки ниже 50 баллов или относится к случаям, предусмотренным правилами).

Читайте оригинал здесь