Правительство устанавливает принципы управления и использования средств профсоюзов

Правительство только что издало Постановление No 105/2026/ND-CP, подробно регламентирующее и разъясняющее некоторые положения Закона о профсоюзах о профсоюзных финансах (Постановление). Постановление вступает в силу с 16 мая 2026 года.

Согласно постановлению, субъектами применения являются лица, уплачивающие взносы профсоюзов в соответствии с положениями пункта b пункта 1 статьи 29 Закона о профсоюзах, который был изменен и дополнен пунктом 8 статьи 2 Закона No 97/2025/QH15, включая: предприятия, бюджетные организации, не получающие 100% заработной платы из государственного бюджета, кооперативы, ассоциации кооперативов и другие органы, организации, подразделения, использующие рабочую силу в соответствии с законодательством.

Органы, организации, профсоюзные организации всех уровней, физические лица, связанные с управлением и использованием профсоюзных финансов в соответствии с положениями Закона о профсоюзах.

Организация работников на предприятии зарегистрирована в соответствии со статьей 172 Трудового кодекса 2019 года.

Постановление также предусматривает принципы управления и использования профсоюзных средств.

Соответственно, профсоюзные расходы управляются и используются в соответствии с принципами и задачами, предусмотренными пунктами 1 и 2 статьи 31 Закона о профсоюзах.

Профсоюзные организации, которым поручено управление и использование профсоюзных финансов, открывают счета в Государственном казначействе для отражения средств, выделенных государством; открывают депозитные счета в банках для отражения доходов и расходов профсоюзных расходов в соответствии с положениями Закона о профсоюзах.

По итогам бюджетного года неиспользованные средства профсоюзных взносов переводятся на следующий год для дальнейшего использования в соответствии с правилами; для средств, выделенных государством в качестве поддержки, это осуществляется в соответствии с положениями Закона о государственном бюджете и руководящих документов Закона о закрытии бюджета в конце года.

Что касается методов и сроков уплаты профсоюзных взносов, Указ гласит:

Способ уплаты профсоюзных взносов один раз в месяц одновременно с обязательным уплатой социального страхования для работников для: государственных учреждений, не получающих 100% заработной платы из государственного бюджета (государственные учреждения обеспечивают текущие расходы и инвестиционные расходы самостоятельно, государственные учреждения обеспечивают текущие расходы самостоятельно).

Государственные учреждения самостоятельно обеспечивают часть текущих расходов.

Иностранные органы, организации, международные организации, действующие на территории Вьетнама, связанные с организациями и деятельностью профсоюзов, управляющими офисами иностранной стороны в договорах о сотрудничестве в бизнесе во Вьетнаме, используют вьетнамских рабочих.

Постановление также предусматривает, что неуплата профсоюзных взносов является действием субъекта, уплачивающего профсоюзные взносы, в одном из следующих случаев:

Не выделять, не уплачивать профсоюзные взносы; не уплачивать или не полностью уплачивать сумму, подлежащую уплате, в соответствии с пунктом b пункта 1 статьи 29 Закона о профсоюзах в течение 60 дней с даты истечения срока, предусмотренного пунктом 2 статьи 4 настоящего Указа (положение о сроках уплаты профсоюзных взносов); не уплачивать или не полностью уплачивать количество лиц, подлежащих уплате, в течение 60 дней с даты истечения срока, предусмотренного настоящим Указом.

В случае приостановки уплаты взносов в профсоюз, снижения размера взносов в профсоюз не подпадают под случаи задержки или неуплаты взносов в профсоюз, предусмотренные пунктом 1 (положения о способе уплаты взносов в профсоюз) и пунктом 2 настоящей статьи (положения о сроках уплаты взносов в профсоюз).

Смотрите оригинал здесь