Профсоюз близок, прислушивается и решает практические проблемы членов профсоюза

Учиться у Дяди Хо от преданности работе

Г-н Фан Ван Куанг - председатель первичной профсоюзной организации Центра сохранения всемирного культурного наследия Хойана, сказал: при жизни, в беседах с кадрами и народом, Председатель Хо Ши Мин всегда подчеркивал дух ответственности, связанный с поставленной задачей, и преданность служению народу в работе.

В Центре сохранения всемирного культурного наследия Хойана этот дух конкретизируется практическими делами профсоюзной организации на протяжении многих лет.

Не только хорошо выполняя роль заботы о жизни членов профсоюза, первичная профсоюзная организация также сотрудничает со специалистами в мотивации чиновников, государственных служащих и работников для выполнения задачи сохранения и продвижения ценности всемирного культурного наследия.

В особой рабочей среде, где каждый сотрудник вносит вклад в сохранение исторических и культурных ценностей Хойана для будущих поколений, изучение и следование примеру дяди Хо проявляется в духе ответственности, преданности делу и сознательности служения обществу.

Соревновательные движения не ограничиваются выполнением рабочих показателей, но также направлены на создание сплоченной, цивилизованной и ответственной рабочей среды.

Многочисленные мероприятия по заботе о материальной и духовной жизни членов профсоюза поддерживаются регулярно; мнения и чаяния трудящихся выслушиваются и решаются своевременно.

Именно эти, казалось бы, простые дела способствовали созданию коллективной силы и сплоченности в подразделении.

Взять членов профсоюза в центр всей деятельности

Г-н Фан Ван Куанг - председатель первичной профсоюзной организации Центра сохранения всемирного культурного наследия Хойана, считает, что самое главное в изучении и следовании мысли, морали и стилю Хо Ши Мина - это преобразование в конкретные действия.

«Изучение дяди Хо не является чем-то слишком большим. Для профсоюзной организации изучение дяди Хо прежде всего связано с близостью к членам профсоюза, прислушиванием к членам профсоюза и решением практических проблем членов профсоюза. Когда работники чувствуют заботу и поддержку профсоюза, это также время, когда изучение и следование примеру дяди Хо приносит реальную эффективность», — поделился г-н Куанг.

По словам г-на Куанга, на протяжении многих лет первичная профсоюзная организация всегда ставила членов профсоюза в центр всей деятельности. От заботы о жизни, защиты законных прав до создания сплоченной, демократической рабочей среды - все направлено на повышение качества жизни и создание мотивации для работников, чтобы они могли спокойно работать.

Это также причина, по которой соревнования в подразделении всегда получают положительный отклик от членов профсоюза. Хорошие дела, хорошие инициативы распространяются из повседневной работы, а не из формальных движений.

Тот факт, что Всеобщая конфедерация труда Вьетнама отметила его как передового примера в изучении и следовании мысли, морали и стилю Хо Ши Мина, является честью для коллектива первичной профсоюзной организации Центра сохранения всемирного культурного наследия Хойана.

Но больше, чем награда, это признание упорного пути, вводящего ценности Дяди в жизнь и повседневную работу.

Потому что изучение дяди Хо не заключается в великих делах, а начинается с того, что каждый профсоюзный работник хорошо выполняет свои обязанности, ближе к членам профсоюза, более преданно относится к работе и всегда ставит коллективные интересы превыше всего.

Это также путь к построению все более сильной профсоюзной организации, достойной доверия членов профсоюза и трудящихся.

Смотрите оригинал здесь