Федерация труда провинции Ламдонг приняла еще 7691 члена в течение 7 месяцев

10 августа Федерация труда провинции Ламдонг сообщила, что работа по развитию членов профсоюза и созданию первичных профсоюзных организаций была активизирована профсоюзными организациями всех уровней в провинции за первые 7 месяцев года. В результате было создано 113 первичных профсоюзных организаций и принято 7691 новый член профсоюза.

В настоящее время Федерация труда провинции управляет 28 профсоюзами коммун, кварталов, специальных зон, а также 1050 первичными профсоюзными организациями, первичными профсоюзными организациями, с 95 935 членами.

Наряду с расширением профсоюзной организации на низовом уровне, профсоюзные организации всех уровней организовали 5 учебных курсов для почти 1000 сотрудников, тем самым повысив навыки деятельности и отвечая требованиям в новых условиях.

Работа по заботе и защите прав трудящихся также зафиксировала много результатов. За 7 месяцев почти 115 000 членов профсоюзов и трудящихся воспользовались программами заботы с общим бюджетом более 46 миллиардов донгов.

Деятельность по диалогу и переговорам на предприятиях по-прежнему находится в центре внимания. 539 предприятий организуют конференции работников, 293 предприятия проводят периодические диалоги на рабочем месте, а 679 предприятий имеют профсоюзные организации, имеющие право на переговоры и заключение коллективных трудовых договоров. Примечательно, что 48 предприятий скорректировали и повысили качество питания для работников.

Также организован диалог между руководством провинции с профсоюзными работниками, членами профсоюзов и трудящимися, создан дополнительный канал для прямого отражения и обмена мнениями по вопросам занятости, доходов, жизни и прав.

Учитывая вышеуказанные результаты, г-жа Фам Тхи Фук, заместитель секретаря парткома провинции, председатель Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции, потребовала от Федерации труда провинции продолжать активно понимать ситуацию с занятостью, доходами, жизнью, идеями и чаяниями трудящихся.

Профсоюзные организации провинции должны повысить качество диалога, коллективных переговоров, своевременно координировать решение трудностей и проблем на местах.

В то же время усилить координацию с предприятиями, работодателями; поощрять работников повышать производительность, применять науку и технологии, внедрять инновации, цифровую трансформацию и технические усовершенствования.

Смотрите оригинал здесь