Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Научная конференция по раскрытию культурной силы и великого национального единства в новую эру. Фото: Тра Ми
Научная конференция по раскрытию культурной силы и великого национального единства в новую эру. Фото: Тра Ми

Раскрытие культурной силы для укрепления великого национального единства

Trà My (báo lao động) 24/10/2026 10:36 (GMT+7)

Раскрытие культурной силы заключается не только в сохранении традиционных ценностей, но и должно быть связано с заботой о жизни людей, укреплением социального консенсуса...

Превращение культурной силы в движущую силу развития страны

Партийный комитет по работе с населением, Фронт и центральные организации и Центральный комитет Отечественного фронта Вьетнама организовали научную конференцию «Развитие культурной силы и великого национального единства в новую эру».

Семинар направлен на разъяснение взаимосвязи между культурой и великим национальном единством, определение роли и ответственности Отечественного фронта Вьетнама и организаций-членов на новом этапе развития; в то же время предлагать решения по реализации Резолюции No 80-NQ/TW Политбюро о развитии культуры Вьетнама.

Выступая на семинаре, г-н Чан Тханг - член Постоянного комитета парткома по работе с населением, Отечественному фронту и центральным организациям, заместитель председателя Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама, сказал: патриотизм, сострадание к соотечественникам, дух доброты - это ценности, которые создают основу для сплочения слоев населения. Великое единство создает среду, мобилизует ресурсы для сохранения, творчества и развития культурных ценностей.

Однако процесс урбанизации, перемещения рабочей силы, цифровой трансформации и международной интеграции меняет жизнь общества. Различия в условиях жизни, потребностях и доступе к ресурсам требуют активизации диалога, обеспечения законных прав и возможностей для пользования культурой людей.

В своем выступлении товарищ Нгуен Минь Чунг - заведующий отделом пропаганды партийного комитета по работе с населением, фронтом и центральными организациями подчеркнул, что требование к упрощению организационного аппарата должно идти рука об руку с повышением потенциала сбора населения, эффективной координацией действий и большей приверженностью общественной жизни.

Примечательно, что, согласно докладу Комитета социальной работы Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама, в стране насчитывается 637 534 модели самоуправления народа с более чем 23,4 миллионами членов. В среднем более 92,5% жилых районов организуют День великого национального единства; более 72% организуют «Обеда великого единства».

Эти результаты показывают роль Фронта в развитии духа самоуправления, взаимопомощи и сплочения сообщества с низового уровня.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама предлагает решения по формированию культуры рабочих

Ông Nguyễn Mạnh Kiên - Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày tham luận tại hội thảo. Ảnh: Trà My
Г-н Нгуен Мань Киен - член Постоянного комитета, заместитель начальника отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама представил доклад на семинаре. Фото: Тра Ми

Представляя доклад на семинаре, г-н Нгуен Мань Киен - член Постоянного комитета, заместитель начальника отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, подчеркнул, что рабочие не только создают материальные блага, но и являются субъектами творчества, практики и распространения культурных ценностей в труде и жизни.

Чтобы раскрыть эту роль, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама представила примечательные предложения и решения.

Во-первых, разработать набор критериев «Культура рабочих Вьетнама в новую эру» с 5 ценностями: Патриотизм - Дисциплина - Ответственность - Профессионализм - Творчество. В то же время включить обязательства по охране труда, времени отдыха, гендерному равенству и поддержке семей рабочих в коллективный трудовой договор.

Во-вторых, содействие культуре безопасности труда, повышение эффективности сети безопасных и гигиенических работников; обеспечение права отказываться от работы при прямой угрозе жизни в соответствии с правилами.

В-третьих, повысить качество диалога, коллективных переговоров; перейти от решения дел к диалогу по вопросам социального обеспечения, профессионального обучения и справедливого обмена результатами роста.

В-четвертых, повысить эффективность профсоюзных культурных институтов; изучить организацию показов фильмов, художественных мероприятий, юридических консультаций, выездных медицинских осмотров в промышленных зонах, общежитиях; ежегодно проводить День культуры рабочих.

В четверг активизировать движение «Цифровая грамотность», предоставлять бесплатные онлайн-учебные материалы по иностранным языкам, информатике, навыкам безопасности и управлению личными финансами; повысить способность распознавать неверную информацию в киберпространстве.

Решения направлены на улучшение материальной и духовной жизни рабочих, раскрытие роли трудящихся в построении сплоченного сообщества, способствуя укреплению великого национального единства.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории