Профсоюз организует Фестиваль культуры рабочих с 18 по 24 ноября

22 октября Всеобщая конфедерация труда Вьетнама издала руководство по организации Дня культуры рабочих на всех уровнях профсоюзов в ответ на День культуры Вьетнама и Ежегодный день великого национального единства.

Согласно инструкциям, фестиваль проводится в ноябре, пик которого приходится на 18-24 ноября.

Организация фестиваля от уровня Всеобщей федерации до низовых организаций

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама будет выбирать, направлять и координировать работу с федерацией труда провинций, городов, центральными отраслевыми профсоюзами и эквивалентными им или профсоюзами генеральных корпораций, находящихся в подчинении, для организации Дня культуры рабочих на уровне Всеобщей конфедерации.

Каждая федерация профсоюзов провинций, городов, центральные отраслевые профсоюзы и эквивалентные им, профсоюзы генеральных корпораций, подчиненных Всеобщей федерации профсоюзов, организуют не менее одного мероприятия в масштабе провинций и отраслей.

В населенных пунктах с небольшим количеством рабочих профсоюзы могут координировать свои действия с Отечественным фронтом того же уровня для организации в сочетании с Днем великого национального единства, обеспечивая экономию и эффективность. Профсоюзы коммун, кварталов и специальных административных районов также координируют свои действия с Отечественным фронтом того же уровня для реализации соответствующих мероприятий.

Что касается профсоюзов промышленных зон и первичных профсоюзных организаций предприятий, руководство поощряет инициативную организацию мероприятий в ответ, мобилизует работодателей для поддержки культурных и спортивных программ для членов профсоюзов и трудящихся.

Расширение возможностей для наслаждения культурой для рабочих

Одним из основных направлений является создание условий для того, чтобы рабочие могли получить доступ, испытать и насладиться культурными ценностями. Профсоюзные организации всех уровней могут организовать для работников участие в мероприятиях в культурном дворце, доме культуры, культурно-спортивном центре профсоюзной организации; посещение музеев, библиотек, памятников, культурного наследия, кинотеатров, театров и культурных учреждений на местах, предприятиях.

Наряду с этим, профсоюз координирует работу с культурными, спортивными организациями, развлекательными зонами, музеями, памятниками и предприятиями по применению политики освобождения от уплаты или снижения цен на билеты, услуги или соответствующих льгот для членов профсоюза и работников.

Также рекомендуется организовывать фестивали, художественные представления, общественные обмены, выступления народных песен, танцев, презентации традиционных костюмов, кухни и ремесел. В частности, рабочие-мигранты могут напрямую знакомиться с культурой своей родины, способствуя укреплению обменов между регионами, поколениями и этническими группами.

Забота о здоровье, развитие инициатив трудящихся

Фестиваль может сочетать организацию спортивных соревнований, товарищеских матчей по футболу, волейболу, бадминтону, пиклболу, бегу, перетягиванию каната и спортивных игр, соответствующих интересам рабочих.

Мероприятия по консультированию по вопросам здоровья, питания, психического здоровья, безопасности и гигиены труда, профилактике несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и обеспечению безопасности пищевых продуктов также интегрированы, чтобы внести вклад в построение здорового образа жизни и безопасной рабочей среды.

Наряду с развлекательными мероприятиями, профсоюзные организации всех уровней уделяют особое внимание чествованию рабочих, имеющих инициативу и творчество в производстве, достижения в труде, учебе и вкладе в коллектив и сообщество.

Реализация проекта «Профсоюзы участвуют в создании и продвижении культуры безопасности труда на рабочем месте в период 2025-2030 годов» связана со строительством и распространением культуры профсоюзов, культуры рабочих и культуры безопасности на рабочем месте.

Также поощряются конкурсы литературного творчества, искусства, фотографий, коротких видео, дизайна, рассказов о профессиях и цифровых продуктов. Содержание фестиваля может включать культуру поведения, диалог, гендерное равенство, борьбу с насилием, преследованиями на рабочем месте и охрану окружающей среды.

Объединение семей рабочих с обществом

Примечательным моментом в руководстве является организация мероприятий по обучению на протяжении всей жизни, повышение цифровых навыков и создание цифровой культуры для работников. Профсоюзные организации всех уровней могут реализовать программу «Цифровая грамотность», руководство по распознаванию вредоносной информации, предотвращению мошенничества в киберпространстве, безопасному и ответственному использованию искусственного интеллекта; в то же время представить цифровые учебные материалы, электронные книги и учебные платформы.

Профсоюзам также рекомендуется применять технологии, мультимедийные коммуникации, виртуальную реальность и искусственный интеллект для представления истории культуры рабочих, культурного наследия и творческих продуктов трудящихся.

Примечательно, что фестиваль также направлен на укрепление связи между семьями рабочих и местным сообществом проживания посредством семейных обменов, мероприятий для детей рабочих и обменов в общежитиях. Мероприятия организованы в духе добровольности, экономии и безопасности.

Наряду с этим, профсоюз сочетает посещение и поддержку трудящихся, находящихся в трудной ситуации, пострадавших от несчастных случаев на производстве, страдающих профессиональными заболеваниями или тяжелыми заболеваниями.

Смотрите оригинал здесь