Повышение заработной платы, рабочие все еще надеются на сверхурочные, чтобы получить дополнительный доход
Для многих рабочих фиксированный доход по-прежнему трудно покрыть расходы на проживание, даже если зарплата уже повышена. Немало людей по-прежнему вынуждены полагаться на сверхурочные.
Почти 20 лет проработав на швейной фабрике, г-жа Ле Тхи Тыа (рабочая промышленной зоны Тра Нок, г. Кантхо) отчетливо ощущает изменения в зарплате по каждому календарю.
Перейдя через несколько смены места работы, она перешла от стартовой зарплаты чуть более 1 миллиона донгов к цифре более 6 миллионов донгов в месяц (включая надбавку за выслугу лет и другие надбавки), как сейчас.
По ее словам, если получать только фиксированную зарплату и надбавки, не работать сверхурочно, ежемесячный доход составит всего около 6,5 - 6,7 миллионов донгов. Эта цифра едва хватает на жизнь, если жить одному, трудно будет покрыть расходы на содержание маленького ребенка.
Чтобы быть более полноценными, она и многие ее коллеги должны выбирать способ сверхурочной работы для компенсации дохода. В дни с большим объемом работы доход может достигать более 10 миллионов донгов, что помогает ей хорошо заботиться о семье.
Но за этими деньгами стоят дни, когда мы покидаем мастерскую, когда часы уже показывают 9 часов вечера, в усталости. Г-жа Чуа беспокоится: «Повышение зарплаты — это радость, но беспокойство о ценовом шторме всегда присутствует. Помимо базовой зарплаты, мы должны полагаться на сверхурочные, если хотим иметь накопления. Зная, что это обмен на здоровье, но другого выбора нет».
Проработав более 15 лет на производственной линии по переработке морепродуктов в промышленной зоне Тра Нок (город Кантхо), г-жа Нгуен Тхи Хань сообщила, что доходы рабочих значительно выросли по сравнению с тем, когда она только начала работать, но жизнь по-прежнему полна давления.
На сегодняшний день общий фиксированный доход, включающий базовую заработную плату и надбавки, составляет около 6,8 миллионов донгов в месяц. По словам г-жи Хань, если не работать сверхурочно, этих денег хватит только на сбережения для себя, и им будет очень трудно справиться с этим, когда им придется снимать жилье, воспитывать детей и заботиться о семейной жизни.
Чтобы получить дополнительный доход, она и многие ее коллеги часто записываются на сверхурочную работу вечером или в выходные. В месяцы с большим количеством заказов общий доход может достигать 10-11 миллионов донгов в месяц. Однако взамен это долгие рабочие дни, возвращение домой поздно и истощение после многих часов работы в холодильной мастерской.
«Повышение зарплаты радует всех, но цены тоже растут. Чтобы немного остаться, рабочим все равно приходится полагаться на сверхурочные. Часто очень утомительно, но если не работать сверхурочно, то не хватает средств», - поделилась г-жа Хань.
Не только история двух работниц в Кантхо, опубликованные новые данные показывают, что доходы работников по всей стране продолжают расти, но давление на занятость и разрыв в доходах все еще существуют.
Министерство внутренних дел только что опубликовало бюллетень о рынке труда Вьетнама за первый квартал 2026 года со многими примечательными показателями занятости, безработицы, доходов и тенденций найма.
В первом квартале 2026 года численность рабочей силы страны достигла 53,6 млн человек, что почти на 233 000 человек больше, чем в предыдущем квартале, и почти на 688 000 человек больше, чем за аналогичный период 2025 года. Доля участия рабочей силы достигла 68,3%, в том числе мужчин - 74,5% и женщин - 62,3%.
Число занятых достигло 52,5 миллиона человек, что на 0,4% больше, чем в предыдущем квартале, и на 1,3% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Однако доля работников, прошедших обучение и имеющих дипломы, составляет всего 29,6%.
Средний доход работников в первом квартале достиг 9 миллионов донгов в месяц, увеличившись на 329 200 донгов (3,8%) по сравнению с четвертым кварталом 2025 года; увеличившись на 705 700 донгов (8,5%) по сравнению с первым кварталом 2025 года.
Работники, получающие зарплату, достигнут 10 миллионов донгов в месяц, что на 622 000 донгов (6,6%) больше, чем в первом квартале 2025 года;
В частности, мужчины-работники получают 10,1 миллиона донгов в месяц, а женщины-работницы - 7,7 миллиона донгов в месяц.
Смотрите оригинал здесь
