Практический диалог помогает рабочим повышать зарплату и получать больше льгот

Диалог, переговоры по защите прав трудящихся

За прошедшие годы профсоюз компании подтвердил свою роль надежной опоры для работников, а также надежного моста между рабочими и предприятиями. В настоящее время подразделение заботится о более чем 21 000 членах профсоюза, рабочих и служащих - самой большой силе среди предприятий в Тханьхоа.

В беседе с корреспондентом газеты Lao Động г-н Нгуен Ван Чон - председатель профсоюза компании TNHH Giay Annora Vietnam - сообщил, что профсоюз всегда активно сотрудничает с руководством, чтобы понять ситуацию с производством, мысли и чаяния работников, чтобы своевременно предлагать соответствующие решения, способствующие стабилизации трудовых отношений.

Кроме того, профсоюз активно участвует вместе с предприятиями в реализации положений трудового законодательства; внесении изменений и дополнений в правила; создании системы оценки рабочих мест. Благодаря этому около 80% рабочих получают надбавку за вредность, тяжелую работу, техническую эффективность в размере от 5 до 12% от заработной платы. С 2018 года почти 7000 рабочих получили повышение заработной платы досрочно, что создает стимул для долгосрочной приверженности.

Ежегодно компания организует 2 периодических диалога и от 4 до 6 внезапных диалогов при возникновении проблем. Благодаря диалогу многие предложения рабочих, касающиеся заработной платы, льгот, питания, условий труда и безопасности труда, решаются своевременно.

«Особое внимание уделяется переговорам и подписанию коллективных трудовых договоров. Сохраняются многие выгодные условия, такие как премия за 13-ю зарплату; премии по праздникам и Тет; женщины-трудящиеся, находящиеся на 7-м месяце беременности, работают по 7 часов в день, но по-прежнему получают зарплату по 8 часов в день... Такие льготы, как питание, посещаемость, стаж, бензин, помощь в общежитии... корректируются в сторону увеличения в зависимости от этапа», - поделился г-н Чон.

Забота о жизни, сплочение рабочих

С 2024 года профсоюз провинции Тханьхоа оказал профсоюзу компании помощь в размере более 1,5 миллиарда донгов для заботы о членах профсоюза. Первичная профсоюзная организация ежегодно выделяет сотни миллионов донгов на посещение, вручение подарков, стипендии, заботу о празднике Тэт для рабочих; мобилизовала социальные ресурсы в размере почти 1 миллиарда донгов; мобилизовала более 1,7 миллиарда донгов внутри компании для оказания помощи нуждающимся.

Профсоюз компании также создает и поддерживает множество эффективных моделей, таких как «Уголок культуры рабочих», «Группа беременных женщин, воспитание маленьких детей», «Группа юридических консультантов», «Олимпиада качества», «3V - для трудящихся, для профсоюзной организации, для развития предприятия»...

Широко развернуты соревновательные движения, такие как «Новая жизнь из отходов», создающие сотни продуктов для поддержки рабочих, испытывающих трудности; программа «75 тысяч инициатив, преодоление трудностей, развитие» зафиксировала 271 инициативу, принесшую прибыль более 2 миллиардов донгов.

В интервью корреспонденту газеты Lao Động г-жа Лыонг Тхи Ханг (рабочая отдела вышивки компании TNHH Giay Annora Vietnam) сообщила, что она много лет работает в компании. За прошедшие годы не только она, но и многие другие рабочие всегда получали внимание со стороны профсоюзных организаций и руководства компании.

«Будучи одним из тех, кто испытывает трудности, я всегда получаю заботу и поддержку от профсоюза компании как в работе, так и в жизни. Каждый год, в праздники и Новый год, профсоюзные организации всех уровней и руководство компании выделяют подарки для трудящихся, испытывающих трудности, таких как я. Эти подарки не слишком велики в материальном плане, но помогли трудным людям уменьшить трудности, почувствовать себя тепло и спокойно работать, надолго оставаться в компании», - поделилась г-жа Ханг.

Смотрите оригинал здесь