Предложение о предоставлении дополнительных полномочий первичным профсоюзным работникам для защиты трудящихся
В радостной атмосфере, обращенной к XIV съезду профсоюзов Вьетнама, трудящиеся возлагают большие надежды на новые решения.
Г-н Нгуен Ван Мань - рабочий по изготовлению пуговиц на швейной фабрике в Ниньбине, сказал, что он очень надеется, что этот съезд предложит практические решения для повышения представительной роли профсоюзной организации.
Рабочий-мужчина надеется, что не менее 3/4 членов профсоюзного комитета будут начинаться как рабочие, чтобы лучше понимать работу, мысли и чаяния членов профсоюза на местах. Он также надеется, что профсоюзные работники будут более внимательны к работникам на протяжении всего рабочего процесса.

«Каждую неделю профсоюзные работники, представляющие производственную линию или организацию, должны организовать как минимум одно заседание продолжительностью около 30 минут, чтобы выслушать возникающие вопросы в работе и своевременно сообщить об этом руководству предприятия. Только так трудности работников будут быстро решены, что поможет всем спокойно работать и долгосрочно оставаться на предприятии», — поделился г-н Мань.
По его словам, в настоящее время многие предложения рабочих должны пройти через несколько уровней, от руководителя группы, менеджера до руководителя предприятия, поэтому требуется много дней, даже недель, чтобы быть обработанными.
Поэтому он надеется, что съезд примет решения по расширению инициативы профсоюзных работников на местах, что поможет решить проблемы трудящихся быстрее и эффективнее.
Одним из вопросов, который особенно волнует г-на Маня, является рабочее время и сверхурочные. Он надеется, что в ближайшее время первичная профсоюзная организация будет иметь более сильный голос в переговорах по вопросам, связанным с рабочим временем, обеспечивая здоровье и права работников.
Рабочий-мужчина также надеется, что деятельность профсоюза по уходу будет становиться все более богатой и широко развернутой.
Помимо оказания помощи нуждающимся, он надеется, что такие практические программы, как Ярмарка профсоюзов, будут организованы на большем количестве предприятий, чтобы работники имели возможность покупать товары по льготным ценам, а также иметь больше мероприятий для улучшения духовной жизни.
В преддверии XIV съезда профсоюзов Вьетнама г-жа Чан Тху Хыонг, сотрудник первичной профсоюзной организации в Ниньбине, также возлагает большие надежды на команду профсоюзных работников в ближайшее время.
Женщины-члены профсоюза хотят иметь дополнительный механизм поощрения наличными для профсоюзных работников, имеющих выдающиеся достижения или полезные инициативы в профсоюзной деятельности.
По ее словам, это станет важным стимулом для поощрения творчества, чувства ответственности и энтузиазма команды профсоюзных работников первичных организаций.
Еще одно предложение, отправленное г-жой Хыонг на съезд, заключается в рассмотрении соответствующих политик в отношении совмещенных профсоюзных работников.
Чтобы работа решалась быстрее и эффективнее, г-жа Хыонг также надеется, что сотрудники первичных профсоюзных организаций получат больше инициативы в решении возникающих проблем.
По словам г-жи Хыонг, процесс приема, рассмотрения и рассмотрения предложений рабочих необходимо упростить, сократить время обработки, чтобы работники могли скорее воспользоваться законными правами.
Ожидания и искренние предложения г-на Нгуен Ван Маня и г-жи Чан Тху Хыонг также являются общим голосом многих членов профсоюзов и трудящихся, которые обращаются к XIV съезду профсоюзов Вьетнама с верой и надеждой.
Смотрите оригинал здесь
- Сотрудники профсоюза ставят пациентов и трудящихся в центр внимания
- Профсоюз phường Хай Ван, Дананг организует обучение для профсоюзных работников первичных организаций
- Голос профсоюзных работников, членов профсоюза, трудящихся
- Первичная профсоюзная организация надеется на большую поддержку, создание команды кадров, обладающих достаточным интеллектом, силой, душой и масштабом