Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Обмен опытом на конференции. Фото: Тхань Май
Обмен опытом на конференции. Фото: Тхань Май

От «Хорошо в работе, хорошо дома» до стремления к цифровой трансформации в Ан Giang

Thanh Mai (báo lao động) 29/06/2026 09:30 (GMT+7)

Анзянг - Женщины-трудящиеся не только подтверждают свою роль в социально-экономическом развитии, но и постепенно осваивают технологии, адаптируясь к цифровой трансформации.

След 15-летнего пути

В ознаменование 25-летия Дня семьи во Вьетнаме Федерация труда (LĐLĐ) провинции Анзянг организовала конференцию по итогам 15 лет реализации Резолюции No 6b/NQ-BCH о работе по мобилизации женщин-рабочих, служащих и трудящихся (CNVCLĐ) и Директивы No 03/CT-TLĐ о движении соревнований "Хорошо в работе, хорошо дома"; в то же время высоко оценила образцовые семьи CNVCLĐ в период 2021-2026 годов.

По словам г-на Нгуен Нят Тиена - заместителя председателя Федерации труда провинции, руководителя Комитета по работе профсоюзов провинции, в настоящее время в Ан Giang насчитывается 68 772 женщины-члена профсоюза, что составляет около 57% от общего числа членов профсоюза, проживающих в 685 первичных профсоюзных организациях (CĐCS) и профсоюзах.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Trưởng Ban công tác Công đoàn tỉnh An Giang Nguyễn Nhật Tiến trao Bằng khen tôn vinh lao động nữ Giỏi việc nước, đảm việc nhà và tích cực hưởng ứng chuyển đổi số. Ảnh: Thanh Mai
Заместитель председателя Федерации труда провинции, глава Рабочей группы профсоюзов провинции Анзянг Нгуен Нят Тиен вручил Почетную грамоту, чествующую трудящихся женщин, хорошо работающих на благо страны, хорошо заботящихся о доме и активно участвующих в цифровой трансформации. Фото: Тхань Май

За последние 15 лет профсоюзные организации всех уровней организовали тысячи пропагандистских мероприятий по гендерному равенству, политике в отношении женщин-трудящихся и семейному строительству; более 1500 проверок и надзора за реализацией режимов и политик для женщин-трудящихся. Многие модели заботы, такие как "Профсоюзный обед", "Профсоюзный приют", стипендии для детей рабочих, периодические медицинские осмотры... способствовали улучшению жизни членов профсоюза, трудящихся. Благодаря этому все больше женщин-служащих, рабочих и служащих хорошо выполняют свои профессиональные обязанности, а также строят счастливые семьи, становясь опорой для органов, предприятий и общества.

Распространение типичных примеров

В соревновательном движении появилось много выдающихся, преданных, творческих профсоюзных работников, которые всегда ставят интересы членов профсоюза на первое место. Типичным примером является г-жа До Тхи Тхань Ван, заместитель председателя первичной профсоюзной организации Медицинского центра Ан Биен, которая внесла большой вклад в повышение качества репродуктивного здоровья и научных исследований. Г-жа Нгуен Тхи Тхань Сыонг, заместитель председателя первичной профсоюзной организации акционерной компании CIC Group, консультирует многих политик социального обеспечения, выходящих за рамки правил для работников, способствуя устойчивому развитию бизнеса.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Phạm Văn Đằng trao Bằng khen cho lao động nữ đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu. Ảnh: Thanh Mai
Заместитель председателя Федерации труда провинции Анзянг Фам Ван Данг вручил Почетную грамоту выдающимся женщинам-работницам. Фото: Тхань Май

Г-жа Су Тхи Туи Чанг, председатель профсоюзной организации Центра техники ресурсов и окружающей среды Ан Giang, является типичным примером инноваций, применения технологий и цифровой трансформации.

На конференции Федерация профсоюзов провинции наградила 9 коллективов и 45 человек за выдающиеся достижения за 15 лет реализации Резолюции No 6b и Директивы No 03. В том числе 2 семьи были отмечены Всеобщей федерацией профсоюзов Вьетнама на национальном уровне.

Г-н Нгуен Нят Тиен сказал, что в ближайшее время профсоюзные организации всех уровней продолжат обновлять содержание и методы работы, ставя членов профсоюза в центр; уделяя особое внимание повышению профессионального уровня, профессиональных навыков, цифровых навыков и способности применять науку и технологии, искусственный интеллект для команды рабочих и служащих. "Счастливая семья создаст счастливых работников; счастливые работники будут способствовать развитию органов, предприятий и стабильному, цивилизованному обществу", - подчеркнул г-н Тиен.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории