Развитие членов профсоюза, создание первичных профсоюзных организаций в новых условиях в Ан Giang

Постоянный комитет Федерации труда провинции Анзянг сообщил, что принятие Плана работы по развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций ежегодно и в течение всего срока полномочий для конкретной реализации программы, направленной на организацию и достижение и превышение поставленных целей в соответствии с планом.

Процесс реализации всегда получал внимание и руководство со стороны партийных комитетов; получал поддержку со стороны правительства и предприятий, создавая благоприятные условия во всех отношениях, поэтому работа по развитию членов профсоюза и созданию первичных профсоюзных организаций в последнее время в основном была успешной и достигла хороших результатов.

С начала года Постоянный комитет Федерации труда провинции активно консультировал партийные комитеты того же уровня по изданию руководящих документов с целью усиления руководства партийных комитетов работой по развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций. Объявление о назначении в Постоянном комитете непосредственного мониторинга, руководства кластерами по всей провинции и назначении штатных профсоюзных работников для активного доступа к предприятиям для создания первичных профсоюзных организаций. Благодаря этому количество членов профсоюза и первичных профсоюзных организаций продолжает расти, роль профсоюзной организации все больше подтверждается. На сегодняшний день общее количество первичных профсоюзных организаций в органах, организациях и подразделениях составляет 685 с более чем 117 000 членами профсоюза.

Однако провинциальная федерация профсоюзов считает, что работа по развитию членов профсоюза и созданию первичных профсоюзных организаций по-прежнему имеет ряд ограничений и трудностей: развитие членов профсоюза и создание первичных профсоюзных организаций не соответствует развитию различных типов предприятий и работников; количество малых и средних предприятий составляет высокий процент, используя очень мало рабочей силы; понимание некоторыми работодателями роли и положения профсоюзной организации по-прежнему ограничено... В частности, в контексте цифровой трансформации, глубокой международной интеграции и бурного развития частной экономики требования к профсоюзной организации становятся все выше.

Основываясь на опыте и результатах реализации, Федерация профсоюзов провинции предложила ряд конкретных решений, таких как дальнейшее совершенствование Руководящего комитета по работе по развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций в коммунах, кварталах, специальных районах, стремление к тому, чтобы все руководящие комитеты имели представителей руководства партийных комитетов, государственных органов управления на местах, отраслей для участия, чтобы создать силу для работы по развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций.

Обновление содержания, методов пропаганды, агитации, методов объединения для развития членов профсоюза, создания первичных профсоюзных организаций. Активизация пропаганды, сосредоточение ресурсов на обзоре, разработке планов развития членов профсоюза, создании первичных профсоюзных организаций в подразделениях, предприятиях, где нет профсоюзных организаций. В частности, особое внимание уделяется предприятиям, которые работают уже много лет, но еще не создали первичные профсоюзные организации.

Формы пропаганды и агитации соответствуют каждому объекту, особенностям производственно-хозяйственной деятельности предприятий, отраслей. Продолжать обновлять содержание, методы, повышать качество и эффективность деятельности первичных профсоюзных организаций, усиливать роль профсоюзов коммун, кварталов, специальных административных районов в руководстве, поддержке и руководстве деятельностью первичных профсоюзных организаций; брать членов профсоюза в качестве объекта агитации и быть субъектом, определяющим деятельность первичных профсоюзных организаций.

Содержание деятельности первичной профсоюзной организации должно быть сосредоточенным, практичным, касающимся прав членов профсоюза, интересов членов профсоюза, связанным с политическими задачами органов, подразделений, предприятий, населенных пунктов. Формирование гармоничных трудовых отношений, постоянное выслушивание мнений, мыслей, чаяний членов профсоюза для своевременного решения насущных проблем, вызывающих озабоченность членов профсоюза.

Председатель Федерации труда провинции Анзянг До Чан Тхинь сообщил: Создание первичной профсоюзной организации показывает заботу руководства предприятия о деятельности профсоюзов. Это также показывает важное значение, отвечающее чаяниям и стремлениям трудящихся, посредством профсоюзной организации для сбора, привлечения и мотивации трудящихся к активному участию в соревнованиях в сфере хозяйственной деятельности компании. Отсюда, сопровождая и способствуя общему развитию компании, вместе с компанией заботясь о материальной и духовной жизни членов профсоюза, трудящихся. Таким образом, члены профсоюза, трудящиеся видят, что профсоюзная организация действительно является опорой членов профсоюза на местах.

Смотрите оригинал здесь