Создание профсоюза компании TNHH Phat trien Orderar

Компания TNHH Phat trien Orderar - предприятие со 100% тайваньским капиталом, специализирующееся на производстве обуви. Компания официально работает стабильно с марта 2026 года, в настоящее время на ней работают 96 вьетнамских рабочих, в том числе 85 женщин.

В соответствии с пожеланиями руководства предприятия, а также коллектива работников, 25 мая 2026 года был создан Комитет по созданию профсоюза. Комитет организовал пропагандистские мероприятия, чтобы работники четко понимали права и обязанности членов профсоюза, роль профсоюзной организации в компании. После пропагандистского процесса 100% работников подали заявления о вступлении в профсоюз.

На конференции Федерация профсоюзов города Хайфонг вручила решение о создании первичной профсоюзной организации, приняв в нее 96 работников, являющихся членами профсоюза. Г-н Нгуен Ван Кует - постоянный заместитель председателя Федерации профсоюзов города, глава профсоюзного комитета промышленной зоны, предложил, чтобы сразу после церемонии создания Исполнительный комитет профсоюза компании срочно разработал программу работы, правила, правила деятельности Исполнительного комитета, правила внутренних расходов, правила координации между Исполнительным комитетом первичной профсоюзной организации и Советом директоров компании. В то же время разработать, обсудить и подписать коллективный трудовой договор.

Исполком активизирует повышение качества и эффективности деятельности движения среди рабочих; придает большое значение обновлению содержания, методов и способов организации соревновательных движений в соответствии с условиями, требованиями и задачами предприятий, особенно активизируя соревновательное движение за хорошую работу, творческую работу, связанную с производительностью, качеством и эффективностью.

"Исполком профсоюза должен понимать мысли, чаяния, предложения и запросы членов профсоюза и трудящихся, чтобы своевременно отражать их руководству компании; координировать своевременное решение законных и обоснованных пожеланий и предложений членов профсоюза и трудящихся. Первичная профсоюзная организация должна выстраивать дружественные отношения и быть мостом, чтобы работодатели понимали трудящихся, заботились о материальной и духовной жизни трудящихся; пропагандировать и мотивировать трудящихся объединяться, вносить свой вклад в усилия и интеллект, чтобы внести вклад в развитие компании" - заявил постоянный заместитель председателя Федерации труда города Хайфон.

Смотрите оригинал здесь