Профсоюз медицинских учреждений в Ан Giang внес много предложений на съезде профсоюзов Вьетнама

Г-жа Лук Неанг Сок Фыонг, заместитель председателя первичной профсоюзной организации (CĐCS) Медицинского центра Три Тон (Ан Зянг), выразила надежду на политику заработной платы и специальных надбавок для медицинской отрасли. По словам г-жи Фыонг, в настоящее время рабочее давление на медицинского персонала на низовом уровне очень велико (ночная дежурство, борьба с эпидемиями, перегрузка пациентов...), но в целом доход остается скромным.

«Я надеюсь, что XIV съезд профсоюзов Вьетнама на период 2026–2031 годов выступит с сильным голосом, активно консультируя партию и государство по совершенствованию политики реформы заработной платы. Особенно, чтобы как можно скорее скорректировать повышение надбавок за дежурство, надбавок за профессиональные льготы для медицинских работников на местах в соответствии со временем, усилиями и профессиональными рисками, которые мы несем», — поделилась г-жа Фуонг.

Кроме того, ситуация с нападениями и словесным насилием в отношении врачей и медсестер в отделениях неотложной помощи и клиниках в последнее время остается сложной, вызывая панику. Г-жа Фуонг надеется, что новая организация профсоюзов Вьетнама будет активизировать сотрудничество с функциональными органами для создания более прочной правовой базы, обеспечивающей абсолютную безопасность как физической, так и моральной для медицинского персонала при исполнении служебных обязанностей.

Г-жа Фуонг также надеется, что Всеобщая конфедерация профсоюзов продолжит подписывать и расширять программы "Счастье членов профсоюза" с крупными партнерами. Оттуда предлагать практичные и эксклюзивные льготные программы для членов профсоюза медицинской отрасли (например, льготные покупки предметов первой необходимости, медицинское страхование для родственников, пакеты льготных кредитов для стабилизации жизни).

Из-за специфики медицинской отрасли членам профсоюза очень трудно полностью участвовать в общественных мероприятиях традиционным способом. Г-жа Фуонг надеется, что XIV съезд будет определять мощную цифровую трансформацию в системе профсоюзов. Мероприятия, конкурсы, сбор мнений или обмен информацией будут оптимизированы через цифровую среду, помогая занятым членам профсоюза, таким как медицинская отрасль, легко получить доступ и участвовать, не влияя на профессиональную деятельность по обследованию и лечению.

А также г-н Чау Чань Тха, член профсоюзной организации Центра здравоохранения Три Тон, выразил свою точку зрения, по его мнению, вопросы, которым профсоюз должен уделять больше внимания, - это доходы, надбавки и давление "жизни и денег". Г-н Тха объяснил, что медицинская отрасль - это особая отрасль, с длительным временем учебы и обучения, большой ответственностью, но фактический доход медицинского персонала на низовом уровне в целом остается низким по сравнению с уровнем жизни. Кроме того, врачи, медсестры (особенно в отделении неотложной помощи, поликлинике) ежедневно сталкиваются с риском насилия, оскорбления чести, нападения, что приводит к психологии работы в тревоге.

По словам г-жи Нгуен Тхи Фиен, председателя первичной профсоюзной организации Медицинского центра Три Тон, профсоюзная организация должна уделять приоритетное внимание эффективному представительству и защите законных и законных прав и интересов трудящихся. Профсоюз должен активно понимать мысли и чаяния членов профсоюза; своевременно оказывать поддержку, когда они сталкиваются с трудностями в трудоустройстве, заработной плате, страховых выплатах, охране труда и спорах, возникающих в трудовых отношениях. Обновлять содержание и методы деятельности профсоюза. Деятельность профсоюза должна быть практичной, тесно связанной с реальными потребностями членов профсоюза; усилить применение информационных технологий, реформировать административные процедуры и повысить эффективность обслуживания членов профсоюза.

Г-жа Фиен также предложила, что в ближайшее время необходимо сосредоточиться на одновременном выполнении многих задач и решений для повышения эффективности деятельности профсоюзов на местах. Конгресс должен предложить решения по обучению и подготовке команды профсоюзных работников, обладающих характером, навыками мобилизации масс, навыками диалога и решения ситуаций. Профсоюзные работники должны быть близки, прислушиваться и своевременно поддерживать работников.

Активизировать цифровую трансформацию в деятельности профсоюзов. Применение информационных технологий в управлении членами профсоюзов, организации мероприятий, пропаганде и получении отзывов трудящихся. Цифровая трансформация поможет деятельности профсоюзов быть более быстрой, эффективной и более доступной к членам профсоюзов в новых условиях.

Смотрите оригинал здесь