Работники подали петицию о социальном страховании, страховании от безработицы

Конференция председателя Народного комитета города Ханоя встретилась и провела диалог с рабочими столицы под руководством следующих лиц: Ву Дай Тханг - член ЦК партии, заместитель секретаря горкома партии, председатель Народного комитета города Ханоя; Нгуен Ань Туан - член ЦК партии, заместитель председателя Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама; Нгуен Ван Тханг - член Президиума Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, член горкома партии, заместитель председателя Отечественного фронта Вьетнама города Ханоя, председатель Федерации труда города Ханоя.

По словам председателя Федерации труда города Ханоя Нгуен Ван Тханга, одной из групп предложений рабочих и первичных профсоюзных организаций, полученных организационным комитетом, являются вопросы здравоохранения, охраны здоровья, социального страхования, медицинского страхования и безопасности пищевых продуктов.

Мнения и предложения в этой группе включают: Предлагается Народному комитету города Ханоя уделить внимание, руководить и уделять приоритетное внимание ресурсам для ускорения реализации проекта по модернизации и расширению Многопрофильной больницы Зя Лам до 500 больничных коек, обеспечивая своевременное удовлетворение растущих потребностей в медицинском осмотре и лечении рабочих и населения в этом районе.

В настоящее время положения об условиях получения пособия по безработице (BHTN) ограничивают период получения пособия по безработице 12 месяцами, по истечении этих 12 месяцев весь период участия в BHTN с 13-го года и далее не сохраняется. Кроме того, участие в страховании по безработице в течение 1 года в соответствии с правилами уже получило 3 месяца, что приводит к 2 случаям. Первый случай: Работник хочет уйти в отпуск, чтобы снять пособие по безработице, потому что боится потерять свои права, когда в соответствии с действующими правилами участие в BHTN с 13-го года не имеет смысла. Второй случай: Работник постоянно меняет работу, потому что каждый год, когда он платит страховку, получает 3 месяца BHTN. Поэтому предлагается разрешить работнику сохранить процесс участия в BHTN, который он еще не получил после получения 12 месяцев BHTN.

Ежегодно на территории города происходит множество несчастных случаев на производстве, в результате которых многие рабочие получают травмы. Предлагается, чтобы Народный комитет города поручил Городскому социальному страхованию усилить руководство и упростить процедуры, чтобы работники, пострадавшие от несчастных случаев на производстве, могли пользоваться льготами и льготами по страхованию от несчастных случаев на производстве в соответствии с правилами. В настоящее время Закон предусматривает признание здоровья категории 3, 4, 5, не допускается организация работы на тяжелых и вредных должностях. Это приводит к тому, что предприятиям очень трудно организовать работу для работников с классификацией здоровья на этом уровне. Предлагается, чтобы соответствующие уровни изучили и внесли изменения, чтобы работники со здоровьем категории 3, 4, 5 могли работать на тяжелых и вредных должностях с согласия работников, предприятия должны отслеживать оценку рисков. Обеспечить, чтобы предприятия могли организовать работу для работников.

Предлагается Народному комитету города принять более конкретные меры и санкции для обеспечения безопасности пищевых продуктов, предотвращения и окончательного устранения ситуации с «грязными продуктами питания». Активизировать контроль рынка, особенно в отношении групп товаров первой необходимости, лекарств, продуктов питания, товаров, непосредственно обслуживающих жизнь рабочих. Публиковать списки организаций и отдельных лиц, совершивших нарушения; применять обязательные санкции по отзыву товаров и возмещению ущерба потребителям. Издать правила и поощрять широкое применение QR-кодов для отслеживания происхождения, чтобы работникам было легко проверять и контролировать качество продукции.

По словам председателя Федерации труда города Ханоя, отвечая на предложения и рекомендации рабочих, Департамент здравоохранения Ханоя сообщил, что проект был одобрен Народным советом города Ханоя в соответствии с Резолюцией No 14/NQ-HĐND от 4 июля 2023 года. Народный комитет города поручил Народному комитету уезда Зя Лам (до реорганизации) быть инвестором для реализации проекта. В настоящее время город поручил Народному комитету коммуны Зя Лам в соответствии с Решением No 3339/QD-UBND от 27 июня 2025 года. Проект был утвержден генеральным планом, инвестор завершает подготовку отчета об исследовании осуществимости, планируется представить его на экспертизу в июне 2026 года. Народный комитет города продолжает руководить и контролировать Народный комитет коммуны Зя Лам для срочной реализации проекта, чтобы завершить его и ввести в эксплуатацию для удовлетворения потребностей людей в медицинском обслуживании в этом районе.

Отвечая на предложения рабочих, Социальное страхование города Ханоя сообщило: Социальное страхование города Ханоя осуществляет решение и выплату пособий по страхованию от безработицы работникам в соответствии с положениями Постановления No 374/2025/ND-CP, Закона о занятости 2025 года, Решения No 366/QD-BHXH от 29.4 2026 года, устанавливающего процедуру сбора и урегулирования пособий по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию от безработицы.

Что касается предложения разрешить работникам сохранить период участия в страховании от безработицы, который они еще не получили после получения 12 месяцев страхования от безработицы: В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Постановления No 374/2025/ND-CP от 31 декабря 2025 года Правительства, подробно регламентирующего некоторые статьи Закона о занятости в отношении страхования от безработицы, предусматривается: «Сохранение периода уплаты взносов по страхованию от безработицы, когда работник получает пособие по безработице, но имеет месяц уплаты взносов по страхованию от безработицы, но пособие по безработице еще не урегулировано. Работники, имеющие период уплаты взносов по страхованию от безработицы более 36 месяцев до 144 месяцев, имеют право на сохранение периода уплаты взносов, который еще не урегулирован для получения пособия по безработице. Работники, имеющие период уплаты взносов по страхованию от безработицы более 144 месяцев, имеют право на сохранение периода уплаты взносов, который еще не урегулирован для получения пособия по безработице...

Смотрите оригинал здесь