Активная цифровизация - прорыв в будущее среди работников банковской отрасли
20 апреля на совещании по реализации конкурса "Цифровая трансформация банковской отрасли" 2026 года заместитель управляющего Государственным банком Фам Тиен Зунг предложил, чтобы инициативы соответствовали практике, имели возможность применения и распространения, способствуя решению профессиональных задач.
Конкурс организован в форме театрализованного представления
Г-н Нгуен Тхань Чунг - заместитель председателя профсоюза банков Вьетнама, сообщил, что конкурс "Цифровая трансформация банковской отрасли" 2026 года планируется провести 22 мая, гала-церемония награждения состоится утром 23 мая под лозунгом "Активное цифровизация - прорыв в будущее".
Конкурс предназначен для членов профсоюзов, работников профсоюзов, непосредственно подчиненных низовым организациям, первичным профсоюзным организациям, подчиненным Профсоюзу Банка Вьетнама, а также кредитным организациям, компаниям финансовых технологий, работающим в банковской сфере. В настоящее время 32 организации зарегистрировались для участия в конкурсе.
Команды примут участие в форме театрализованного представления, включая следующие этапы: Этап 1: Соревнование сил (представление команды). Каждая команда кратко представляет свое подразделение (откуда, особенности подразделения...) в форме театрализованного представления. На этой основе команда передает сообщение, точку зрения или свой собственный подход к теме цифровой трансформации банковской отрасли, демонстрируя идентичность, мышление инноваций и готовность адаптироваться в цифровую эпоху. Этап 2: Покорение цифровой эпохи (обучение знаниям о цифровой трансформации). Участники используют технологическое оборудование, подготовленное Оргкомитетом, чтобы ответить на вопросы, состоящие из 20 вопросов, разделенных на 2 этапа, по 10 вопросов в каждом. Этап 3: Создание цифрового будущего (предложения по цифровой трансформации в банковской отрасли).
Цифровая трансформация — не просто неизбежная тенденция
Выступая на конференции, г-н Фам Тиен Зунг - заместитель управляющего Государственным банком, председатель профсоюза Банка Вьетнама; руководитель руководящего комитета, руководитель оргкомитета конкурса - подчеркнул, что на нынешнем этапе цифровизация является не только неизбежной тенденцией, но и стала насущной необходимостью, ключевым двигателем для содействия обновлению модели роста банковской отрасли.
Под руководством Государственного банка вся отрасль активно реализует программы действий по реализации Национальной стратегии цифровой трансформации, направленной на формирование современной, безопасной, эффективной и инклюзивной экосистемы цифровых банков.
В этом контексте конкурс "Цифровая трансформация банковской отрасли" 2026 года организован как практическое мероприятие, направленное на конкретизацию руководящих принципов Государственного банка, способствующее повышению осведомленности, развитию цифровых возможностей и пробуждению духа инноваций в команде сотрудников и работников всей отрасли.
Конкурс также является возможностью для подразделений обмениваться опытом, учиться, делиться опытом и предлагать решения практической ценности, тем самым внося прямой вклад в процесс цифровой трансформации каждого органа, подразделения и всей системы, внося практический вклад в поддержку движения «Цифровая грамотность» и дня цифровой трансформации банковской отрасли, способствуя популяризации цифровых навыков, формированию цифрового мышления и культуры в каждом сотруднике, члене профсоюза, рабочем...
Г-н Фам Тиен Зунг также сообщил, что цель конкурса - предоставить знания большому количеству членов профсоюза и работников всей отрасли. Поэтому заместитель управляющего, председатель профсоюза Банка Вьетнама предложил подразделениям использовать набор вопросов для организации конкурса в своих подразделениях.
На встрече представители Vietcombank - организатора конкурса - ответили на некоторые вопросы, связанные с конкурсом. Кроме того, 32 подразделения провели жеребьевку по темам предложений и порядку конкурсов.
Смотрите оригинал здесь